フォーシーズHDが4年連続でストレスフリー企業に選出！その取り組みとは？

フォーシーズHD、4年連続「ストレスフリー企業」に選出！

株式会社フォーシーズHDは、ストレスフリーな企業環境の実現を目指し、多面的なアプローチを行っています。2026年に「ストレスフリーカンパニー表彰制度」で見事、4年連続の受賞を果たしました。この表彰制度は、厚生労働省が定めた職業性ストレスの調査を基に、ストレスの少ない会社を選定するものです。2026年には、10,700社から1,233社が選ばれ、その一員としての評価を受けました。

フォーシーズHDの企業理念

同社は「美・健康・癒し」そして「再生可能エネルギー」に焦点を当てた事業展開を行い、「はずむライフスタイルを提供し、人々を幸せにする」ことを理念に掲げています。社員個々の幸せを重視し、ストレスの少ない働きやすい環境づくりが、評価を得る要因となりました。

提供する柔軟な働き方

フォーシーズHDでは、テレワーク・時差出勤・短時間勤務制度を導入し、働く環境を多様化しています。特に育児休暇から復職した社員の66.6%が時短勤務制度を利用しており、家庭と仕事の両立を可能にしています。さらに、1時間単位での有給休暇取得も導入し、ライフスタイルに応じた働き方の確保を支援しています。また、「ワーク」そして「ライフ」を大切にする「ワークライフインテグレーション」を積極的に推進しています。

健康を重視した取り組み

月に一度の衛生委員会を開催し、健康増進や職場環境の改善に関する議論が行われています。多くの女性社員が活躍する同社では、フェムテック関連の健康問題もテーマにした取り組みが進められており、こうした努力が評価されて先日行われた「地球女性からだ会議2025」では優秀賞を受賞しました。

産業医と連携し、定期的な健康診断を行い、社員の健康管理に力を入れています。このように、健康経営を意識したさまざまな施策が展開されています。