ニッカホームが2028年新卒採用を本格始動、人材不足解消の新たな挑戦

ニッカホームが2028年新卒採用を本格始動

住宅リフォーム業界が直面する人材不足の課題に立ち向かうため、ニッカホーム株式会社が2028年の新卒採用活動を本格的に展開します。本社を愛知県名古屋市に置くニッカホームは、全国119店舗を展開する成長企業であり、人材の採用だけでなく、育成や定着支援を強化する取り組みを進めています。

住宅リフォーム業界の人材問題

住宅リフォーム市場は依然として需要が堅調ですが、業界全体では若手人材の不足が深刻化しています。企業が店舗展開や事業拡大を続けていくためには、優秀な人材を確保するだけでなく、入社後もその成長を促進することが重要となっております。そのため、ニッカホームでは「採用」「育成」「キャリア形成」を一体的に考える体制づくりに取り組んでいます。

採用担当者の人事交流会

今回の新卒採用の開始に先行して、関東エリアと名古屋・三河・尾張エリアの採用担当者による人事交流会が行われました。会では、採用市場の動向や学生のニーズ、成功事例の共有がテーマとなり、支社間での意見交換が行われました。この情報共有を通じて、採用活動の質向上を目指す動きが加速しています。

内定者向けの「LEADERS MEET」

ニッカホームは、内定者へのフォローアップにも力を入れており、その一環として少人数制の懇親会「LEADERS MEET」を開催しています。この会では、営業部長や新規事業の責任者が参加し、直接対話を通じて事業ビジョンやキャリア形成についての理解を深める機会を提供しています。このようなリアルな経営視点や戦略に触れることで、内定者は入社前から会社の文化や方針について理解を深めることができます。