ライトワークスが新しいeラーニング教材『フレッシャーズシリーズ』の提供を開始

新たな時代の人材育成を提供する『フレッシャーズシリーズ』

株式会社ライトワークスの取り組み

近年、企業における若手人材の育成がますます重要視されています。特に、学生から社会人への大きな価値観の変化を伴うこの過渡期に、スムーズに業務に対応できるようにするための教育は不可欠です。株式会社ライトワークスはその課題を解決するため、2025年9月に新しいeラーニング教材『フレッシャーズシリーズ』をリリースすることを発表しました。

若手人材育成の必要性

現在、我々の社会は人材不足に直面しています。この現状を打破するためには、企業は新入社員や内定者を早期に戦力化し、彼らが安心して業務に取り組める環境を提供することが求められています。『フレッシャーズシリーズ』はまさにそのニーズに応えるために開発されました。

教材の概要と特長

『フレッシャーズシリーズ』は、学びを楽しむスタイルを重視したeラーニング教材です。受講者はアニメーションやシミュレーション、さらにはゲーム形式で学ぶことができるため、ストレスを感じることなく、効果的に知識を吸収できます。これによって、学習へのエンゲージメントが高まり、早期に学生気分から脱却し、社会人としての意識を高めることができます。

2025年10月15日にリリースされる教材

社会人のためのマインドセット入門

この教材では、社会人として必要なマインドセットについて学び、周囲の期待に応える準備を整えることができます。また、学習後には確認テストを用いて知識の定着を図ることが可能です。

ビジネスマナー理解度チェック

社会人として重要なビジネスマナーを理解するための教材もあり、自身の得意不得意を把握しやすくなっています。繰り返し挑戦することで、業界で求められるスキルを効率的に身につけることができます。

教材の構成と今後のリリース

『フレッシャーズシリーズ』は「ビジネスマインドセット」「ビジネスマナー」「ビジネスキャッチアップ」の3つの領域を中心に構成されています。他にも社会人の健康管理や報告連絡相談といったテーマの教材が今後リリースされる予定です。

無料トライアルのご案内

教材のエクスペリエンスを実際に確かめられる無料トライアルも用意されています。導入を検討している企業にとって、質と効果を確認するための貴重な機会です。さらに、取り組みの詳細や教材の内容については、公式ウェブサイトで確認可能です。

会社紹介

株式会社ライトワークスは、ICTを活用し、革新的な教育手法を導入した学習管理システム「CAREERSHIP」や、人材育成コンサルティングなどを展開しています。これにより、組織と個人が協力し合い、互いの成長を促すシステムを構築しています。若手人材の即戦力化とキャリア形成を支援する取り組みとして、今後も注目が集まることでしょう。