中央開発が「ストレスフリーカンパニー2026」に選出!
中央開発株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:田中誠)が、株式会社HRデータラボが運営する「ストレスフリーカンパニー表彰委員会」より、2026年度において「ストレスフリーカンパニー2026」に選ばれました。この名誉ある称号は、全国10,700社の中から特に優れた取り組みを行う1,233社に与えられ、実績が高く評価されています。
ストレスフリーカンパニーとは?
「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスチェックの結果に基づき、企業が職場環境の向上に努めているかどうかを評価する制度です。この制度は厚生労働省が定めた「職業性ストレス簡易調査票」を顧慮しており、実施した企業が特に良好な結果を出した場合に表彰される仕組みになっています。中央開発もその中で選ばれたことに大きな誇りを持っています。
中央開発の取り組み
社員が安心して働ける環境の構築は、中央開発にとって重要なテーマです。具体的な取り組みには以下のような施策があります。
1. 従業員満足度調査と相談窓口
年に一度、就業環境に関する満足度調査を実施し、常時相談窓口を設けています。これにより、社員の声を反映し、より良い環境を目指しています。
2. 有給休暇
入社初日から有給休暇が付与される独自の制度があります。これは社員がすぐに心地よく働けるように配慮した結果です。
3. 育休取得サポート
中央開発は「くるみん認定」を受けており、育児休業の取得を推奨しています。男性の育休取得も可能で、家族を支える職場づくりを進めています。
4. 勉強会と研修
全国各地での勉強会を開催し、全社員が同じ水準で学び続けられるように配慮しています。興味のある分野を選び学べる機会も提供しており、成長を支援しています。
5. 社員寮の完備
低価格で住むことができる独身寮を用意し、入社後4年間、月22,000円で居住可能です。この制度により、新入社員の生活を支えています。
6. 学費融資制度
社会人ドクターコースの学費を融資する制度を導入し、自己啓発をサポートしています。
中央開発について
1946年に設立された中央開発株式会社は、日本初の地盤コンサルティング企業としてスタートし、今日まで地質調査業界のパイオニアとして成長を続けています。土木設計、情報解析、IoT機器を活用した防災コンサルティングなど、多岐にわたる事業を展開し、建設コンサルタント業界に新たな価値を提供し続けています。
このたびの「ストレスフリーカンパニー2026」受賞を通じて、さらなる職場環境の改善を進め、社員が安心して働ける企業を目指していきます。詳細は中央開発株式会社のウェブサイトでもご覧いただけます。