2026年版若手に働きがいのある会社ランキングが発表！

2026年7月29日、株式会社働きがいのある会社研究所（Great Place To Work® Institute Japan）が発表した若手向けの「働きがいのある会社」ランキングは、特に注目される調査結果となりました。この調査では、710社もの企業が参加し、34歳以下の若手社員が働きがいをどのように感じているかを明らかにしています。特に、若手社員の長期勤続意向が高まっていることが示され、85.9％の若手が「この会社で長く働きたい」と応えました。

ランキングは、参加企業の中で2025年4月から2026年3月にわたって「働きがい認定」を受けた企業を対象に、若手の働きがいを測るためのアンケート結果や企業の基本データを基に評価されました。評価基準は、従業員アンケートと企業自体への質問から成り、働く人の感じている意義や職場環境の充実度を重視しています。

若手ランキングの概要

2026年版では、大規模、中規模、小規模の各部門でそれぞれ優れた職場環境を提供する企業が選ばれました。大規模部門の1位に輝いたのは製造業のディスコ（東京都）、中規模部門の1位は不動産業のフロンティアホールディングス（大阪府）、小規模部門では三条工務店（大阪府）が選出されました。

特にディスコは、若手社員に「報酬への納得感」や「充実した福利厚生」などで高い評価を受けており、若手が安定して働ける環境を整備している点が光ります。フロンティアホールディングスは、仕事の意義を感じられる職場として注目されています。一人一人の能力を活かした人員配置が評価されており、社員がやりがいを持って働ける環境が整っています。

また、三条工務店は初めての受賞となりましたが、地域に根ざした温かい雰囲気の中で、若手が安心して働ける職場文化が築かれています。これらの企業の共通点は、若手社員が仕事を楽しめる環境があることです。

若手社員の意識変化

近年、若手は早期離職や転職志向が高いとされてきましたが、今回の調査では長期的に働きたいと考える傾向が見られました。具体的には、25歳以下の層では「長く働きたい」との意見が前年比で9.1ポイント上昇し、26〜34歳層でも6.6ポイントの上昇が確認されました。これは若手が会社に対して持つ意識に変化が現れてきていることを示しています。

特に「この会社で長く働きたい」との回答が若手ランキング企業では85.9%という高い結果になり、他の働きがい認定企業よりも20.5ポイント高い数値を記録しました。若手が仕事に対して真剣に取り組む姿勢が、このような結果を生んでいるのでしょう。

まとめ

数多くの企業が参加した今回の調査では、若手の働きがいが高い企業に共通する要素が見えてきました。それは、若手が日々の業務に楽しさや意義を見出せるような職場環境の整備です。経営者や管理職が、このような環境を意図的に構築することで、若手社員が安心して挑戦できる空間を作ることが求められています。

この調査結果は、今後の職場環境作りにおいても重要な示唆を提供してくれることでしょう。