HALF TIMEがスポーツ業界向けエグゼクティブ採用サービスを本格展開

スポーツ業界の新たな人材戦略：HALF TIMEのエグゼクティブ採用サービス

スポーツビジネスの進化に伴い、HALF TIME株式会社が新たにハイクラス人材の採用を支援する「エグゼクティブ採用サービス」を開始します。東京都江東区を拠点にするこの企業は、スポーツ業界特有のニーズに応えた高品質な採用サポートを提供しており、これまでの中途採用支援の実績をもとに、エグゼクティブ層への対応を強化することを目指しています。

スポーツ業界の人材ニーズ

近年、スポーツ業界はプロ化が進み、事業拡大の波が押し寄せています。この影響を受けて、スポーツチームやリーグ、関連企業における人材の質が求められており、特にエグゼクティブ人材の需要が急増しています。HALF TIMEは、このニーズに応じた新たな採用支援サービスを導入しました。

エグゼクティブ採用サービスの内容

HALF TIMEのエグゼクティブ採用サービスには、2つの主要なサービス体制があります。ひとつは「リテナー型ヘッドハンティング」で、専任チームが募集ポジションに対して密に連携し、成功するまでサポートを続けます。活動の進捗や課題分析も定期的に報告され、採用戦略の最適化が図られます。

もうひとつは「成功報酬型人材紹介」で、これは潜在層をも対象にしたアプローチが特徴です。HALF TIMEの豊富なデータベースを駆使し、成功報酬型という形でリスクを抑えつつ、質の高い人材を推薦します。この両方の体制が、経営幹部人材や管理職の採用を強力に支援します。

豊富な採用支援実績

HALF TIMEはこれまで、年代毎に多くのエグゼクティブの転職支援を行ってきました。例えば、50代中盤の転職者がJクラブの副社長に、40代後半の方がハンドボールチームのマネージングディレクターに就任するなど、実績も多岐にわたります。これらの成功は、スポーツ業界に特化した専門知識と、人材データベースを基にした適切なマッチングを通じて実現しています。

新たなパートナーシップ

現在、HALF TIMEはユヴェントスFCやFC岐阜といった著名なスポーツ組織へのリテナー型ヘッドハンティングサービスも提供中です。これにより、特定のプロジェクトやポジションへのニーズに対応し、より高度な人材採用を実現します。

高い採用成功率

HALF TIMEのサービスは、既に1,200件以上の取り扱い求人数を誇り、書類通過率や一次面接通過率も高稼働を実現しています。特に内定承諾率は82%に達し、企業と求職者のマッチングの精度が非常に高いことを示しています。また、次回利用意向度でも第1位の評価を受けており、スポーツ業界における信頼性が際立っています。

まとめ

HALF TIMEの「エグゼクティブ採用サービス」は、スポーツ業界の求職者と企業の架け橋となり、効果的な人材戦略の確立に寄与します。今後も引き続き、質の高い転職サポートと企業への効果的な採用支援に努めて参ります。スポーツ業界でのキャリアを模索される方、優良な人材を求める企業様にとって、HALF TIMEは信頼できるパートナーとなることでしょう。