ベルシステム24、東京女性未来フォーラム共同宣言に賛同し女性活躍推進へ

ベルシステム24が女性活躍を支援する新たな取り組み

東京都が推進する「東京女性未来フォーラム」に、株式会社ベルシステム24ホールディングスが賛同したことをお知らせします。このフォーラムは、女性の活躍や登用を促進することを目的としています。共同宣言の精神に基づき、企業としての取り組みを強化し、より多様性に富んだ職場環境の構築を目指します。

東京女性未来フォーラムの共同宣言とは？

東京都では、2024年から開始される「東京女性未来フォーラム」において、経営者の意識を変革し、職場文化の改善を図るための共同宣言が行われます。この取り組みは女性の活躍を支えるネットワークの構築を目指し、参加企業と共に様々な施策を展開します。

ベルシステム24は、この共同宣言に賛同し、企業としても「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」の一員として活動する予定です。このネットワークでは、女性が活躍できるための具体的な施策や支援を実践していきます。

ベルシステム24の企業理念

当社の経営理念の一つに「人材と働き方の多様性」を掲げています。従業員の約7割が女性である当社では、女性がその能力を最大限に発揮できる環境の整備に特に力を入れています。具体的には、個別の育成プランの作成や、キャリア面談、ワークショップ、メンタリングプログラムなど、様々な支援策を通じて女性の成長を応援しています。

私たちは「意思決定の場に多様な声を反映させること」、そして「誰もが働きやすい職場を築くこと」に深く賛同しており、今後もその実現に向けた取り組みを続けていきます。

今後の展望

ベルシステム24は、従業員一人ひとりが安心して長期的に働ける環境を整えるため、さらなる施策を計画中です。このような施策を通じて、会社全体の活性化を図り、従業員の多様性を尊重しながら、より良い職場環境を実現していきます。

ベルシステム24について

1982年に日本初の本格的コールセンターサービスを開始したベルシステム24は、現在に至るまで様々な企業と消費者との接点を提供してきました。私たちは、高度な人材力とテクノロジーを融合させた「総合BPOパートナー」として、ビジネスの進化を支え続けます。顧客体験の革新やビジネスプロセスの最適化を通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、次世代の競争力を創出するために尽力しています。

「イノベーションとコミュニケーションで社会の豊かさを支える」という理念の下、今後も社会のニーズに応える新規ソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献します。

これからもベルシステム24は、女性の活躍を支援するための取り組みを強化し、すべての従業員が安心して働ける環境を整えることを目指します。