経営と人事をつなぐ新たなステージ「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」

2026年の夏、東京ポートシティ竹芝で行われる「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」は、経営戦略を人事の視点から深掘りするための特別なイベントです。このカンファレンスでは、大手企業の人事責任者が集まり、経営との橋渡しとなる新たな「問い」を持ち帰ることを目的としています。

インスピレーションを与える内容

本イベントは、参加者が経営成果を人事施策に結びつけるための具体的な知識やスキルを学ぶ貴重な機会です。参加者数は100名に限定されており、じっくりと議論を交わし合う形式が整えられています。

「人事戦略を経営成果で証明する」をテーマに、参加者は３つの重要なセッションに分かれて意見交換やディスカッションを行います。KEYNOTEやROUNDTABLE DISCUSSION、CASE STUDY SESSIONといったプログラムを通じて、自社の人事戦略の現状を客観的に見直すことができます。

3つのKEYNOTEが示す方向性

イベントでは、以下の3つのKEYNOTEが予定されています。これらのセッションでは、経営の意図を現場で実現するための具体的な手法が提案されます。

1. 経営の意思を、現場につなぐ
講演者：矢田素史氏（エイチ・アイ・エス代表取締役）

企業が掲げたビジョンやパーパスが、本当に現場で動かされているのかを深堀りします。

2. 人事の成果を、可視化する
講演者：守島基博氏（学習院大学教授）

人事施策の効果をどのように経営の場で語り、自信を持って説明できるのか考察します。

3. 管理職を、再設計する
講演者：佐々木聡氏（パーソル総合研究所上席主任研究員）

管理職の役割を再定義し、職務の魅力向上について議論します。

これらのセッションを通じて、参加者は新たな観点から人事戦略を理解し、自社における具体的なアクションを考えるチャンスとなります。