『マネーフォワードクラウド給与』がラクローとの連携を強化し業務効率化に貢献

最近、企業の勤怠管理はますます重要になっています。働き方改革の進展やIPO準備に伴い、正確かつ効率的な労務管理が求められる中、マネーフォワードによる新たな取り組みが注目されています。

株式会社マネーフォワードが提供する『マネーフォワードクラウド給与』は、勤怠管理に革新をもたらすサービスで、株式会社ラクローが展開する打刻レス勤怠管理システム『ラクロー』とのCSV連携を開始しました。この連携によって、ラクロー上で出力される勤怠データを『マネーフォワードクラウド給与』に簡単に取り込むことができるようになります。

連携の目的と効果

この連携により、手入力や手作業でのデータ加工不要となり、給与計算に伴う入力ミスや作業時間を大幅に削減することができます。これまでのように、ラクローのデータを手作業で作業しなければならなかった企業にとっては、非常に有効な解決策です。

近年、労働時間の規制が強化され、企業はPCログなど客観的な記録を用いた勤怠管理を求められています。特にテレワークや在宅勤務が普及する中、打刻を行わない社会の実態に対応するため、ラクローのシステムがますます注目されています。

利用手順

連携を利用するためには、まず『ラクロー』側でのデータ出力フォーマットを設定し、専用のCSVファイルを生成します。ラクローでは、CSVのカラム名を自由に設定できる新機能が追加され、初めての方でも安心して利用できる環境が整えられました。

次に、『マネーフォワードクラウド給与』の「給与計算」メニューから、「他社ソフトから支給/控除/勤怠CSVインポート」を選択し、ラクローで出力したCSVファイルを取り込みます。最終的に、取り込んだ勤怠データが自動的に給与計算画面に反映されます。

サービスの強み

このように、マネーフォワードとラクローの連携は、手間を減少させるだけでなく、企業の業務効率の向上にも繋がります。勤怠管理が楽になることで、給与担当者や従業員が他の業務にもっと専念できるようになり、結果として企業全体の生産性が向上するでしょう。

ラクローは、PCログを活用した打刻レス勤怠管理が特徴であり、特にリモートワークを行う企業にとっては、労働時間の管理がスムーズに行えます。

まとめ

この新しい連携が、企業にとっての業務効率を大幅に向上させる大きな一歩となることが期待されます。マネーフォワードクラウド給与は、今後もユーザーのニーズに即したサービス向上を目指していくことでしょう。勤怠管理の効率化は、企業の健康経営にも寄与する要素となります。

日々の業務の中で時間を効率良く使いたい企業様、給与計算をもっとシンプルにしたいと考えている方は、ぜひこの新しいサービスの利用を検討してみてください。新たな働き方に対応した、進化した勤怠管理がここにあります。