沖縄発のスキンケアブランドが導入した新たな採用手法とは

沖縄発のスキンケアブランドが新たな採用体験を提供

沖縄の自然と伝統を活かしたスキンケア製品で人気を博す「SuiSavon -首里石鹸-」。このブランドを展開する株式会社首里石鹸は、最近、空間DXツール「Tours」を採用活動に導入しました。このツールは、オンラインで会社の文化や働く環境を直感的に理解できる新しい取り組みを実現しています。

企業理念と導入の背景

首里石鹸の理念は「ためになる。をする。」。商品提供にとどまらず、顧客や社員との関係の中で心温まる体験を提供したいと考えています。採用においても、スキル・経験だけでなく、ブランドの価値観に共感してもらうことが重要視されています。しかし、企業紹介や説明会だけでは、実際にどのような環境で働くのかを十分に伝えられていなかったのが現実です。

そこで「Tours」の導入が決まりました。このツールにより、ユーザーは首里石鹸の工房やオフィス、店舗など、リアルな仕事環境をオンラインで訪れることができます。これにより「ここで働く自分」を具体的にイメージできる採用体験が生まれます。

バーチャルツアーで体感する企業文化

「Tours」では、本社オフィスや石鹸工房、研修ルーム、さらに保育施設など、首里石鹸の様々な様子をバーチャル化しています。訪問者は、映像を通して、首里石鹸の社員がどのように働いているかを知ることができるため、環境への理解が深まります。また、社員インタビューや理念に込められた思い、福利厚生についても詳細に紹介されており、訪れる人がそのまま企業文化を「感じる」ことができるようになっています。

初めの90日間でのデータでは、特に「そこで働く具体的な誰か」のストーリーが求職者にとっての関心の中心であったことがわかります。これは、Toursが掲げる「単なる企業紹介ではなく、人を起点に企業の魅力を伝える」というコンセプトに合致しています。この結果から、求職者は条件だけでなく、誰とどのように働くかという点にも重きをおいていることが明らかとなりました。

今後の展望と成長への道

首里石鹸は今後も、このバーチャルツアーのコンテンツを充実させる予定で、採用イベントなどと連携を強めていく考えです。訪れるたびに新しい発見がある場を提供することで、常に進化し続ける企業としての姿勢が求められています。

株式会社Toursは、首里石鹸とのコラボレーションを通じ、ブランドコミュニケーションと採用活動の新しい形を共創し続ける構えです。両社は、職場の雰囲気をそのまま届けるための取り組みを続けることで、より多くの求職者に対する「納得感のある出会い」を生み出すことを目指します。