採用の成果を上げる！オンラインセミナーで見つけるギャップの正体とは？

緊急開催！採用力診断セミナー

2026年5月15日(金)に、株式会社天職市場が主催するオンラインセミナー「なぜタレマネがあるのに「いい人」が来ないのか？」が開催されます。このセミナーでは、採用フローの中での離脱要因を特定し、企業が抱える採用のギャップを可視化することを目的としています。具体的な改善策を考えるためのヒントを共有します。

セミナーの背景

多くの企業がタレントマネジメントシステムを導入し、採用活動を効率化しようとしています。しかし、実際には思うような成果が上がらず、採用の質が改善されていないという声も少なくありません。従業員サーベイを通じて社内の状況を把握しているにも関わらず、応募者が離脱する理由やその情報不足がなかなか見えないのが実情です。

セミナーの内容

このオンラインセミナーでは、以下の4つのステップに沿って、採用状況の見直しと改善策を提案します：

1. タレマネの限界：候補者を引きつけるためには、管理データだけでは不十分であることを理解します。
2. 歩留まりの罠：離脱の場所を特定するだけでなく、真の原因を究明します。
3. 3つの不一致：広報、面接、現場のギャップから応募者を逃がさない手法を探ります。
4. ナラティブの構築：企業の「物語」を形成することで、リアリティショックを防ぎ、定着率を向上させる方法を見つけます。

対象者

このセミナーは、次のような方に特におすすめです：

- タレントマネジメントシステムを導入したが、効果を実感できていない企業の担当者。
- 歩留まりの数値管理を行っているものの、具体的な改善策が見えない方。
- 若手の早期離職や入社後のミスマッチに悩む企業。

登壇者のご紹介

セミナーでは、天職市場のアナリストチームのチーフアナリスト、斎藤一氏が講演します。彼は、システムエンジニアやプロジェクトマネージャーとして活躍し、その後、大手人材会社にて広報を担当しました。2019年以降は天職市場で採用トレンドや労働市場データの分析を行い、多くの企業に必要な情報を届けてきました。

開催概要

開催日時：2026年5月15日(金) 14:00～15:00 (入室は10分前から可能)
参加方法：オンライン開催 (参加費用は無料)
申込方法はこちらから。

企業情報

株式会社天職市場は、採用支援に特化したコンサルティングを行っており、これまで20,000社を超える企業の採用活動をサポートしてきました。採用ブランディングや採用マーケティングなど、企業のニーズに合わせた提案を行うことが特徴です。人材採用に関する課題をビジネスの視点から解決しようとする企業は、ぜひこの機会を利用してください。