2025年11月の労働市場最新情報：有効求人倍率と失業率の動向

2025年11月の労働市場の状況

2025年11月の労働市場について、株式会社ツナググループ・ホールディングスが運営する「ツナグ働き方研究所」が最新のデータを発表しました。このレポートでは、有効求人倍率や完全失業率、新規求人数の動向などについて詳しく解説していきます。

有効求人倍率の動き

11月の有効求人倍率は1.18倍で、前月と変わらない水準を維持しています。しかし前年同月比で見ると、0.07ポイントの減少が見られます。特筆すべきは、正社員の求人倍率が0.98倍となり、2か月連続で1倍を下回っている点です。また、パートタイムの求人倍率は1.11倍と前年同月差で0.08ポイントの低下を示しています。これにより、雇用状況は依然として厳しい状況が続いていることを示唆しています。

完全失業率の状況

次に、完全失業率についても触れておきましょう。2025年11月の完全失業率は2.6%となり、こちらも前月と同様の水準を維持しています。しかし前年同月比では0.1ポイントの上昇があります。特に55歳から64歳の年齢層において、失業率が上昇していることが顕著に表れています。この年代の労働市場の厳しさを反映していると言えるでしょう。

新規求人数の減少

さらに、新規求人数が前年同月比で10.4%減少するという結果も注目に値します。実に7か月連続で前年同月を下回る状況が続いています。特に、生活関連サービス業や娯楽業、卸売業・小売業では大幅な減少が見られ、それぞれ19.9%、17.2%の減少が報告されています。これは、経済状況が芳しくないことを示し、業界によっては厳しい雇用環境が続いていることが原因と考えられます。

今後の展望

このように、2025年11月の労働市場は依然として雇用情勢が厳しいという結果が浮かび上がりました。特に、新規求人数の減少は、将来的な雇用の不安定さを考える上で、無視できない数字となります。今後の政策や取り組みがどのように雇用環境を改善していくかが鍵となるでしょう。

ツナグ働き方研究所について

「ツナグ働き方研究所」は、多様な働き方の調査研究機関としての役割を果たしており、企業人事や労働法制の専門家たちと連携し、労働市場の動向を分析・提言している組織です。今後もこのようなデータを基に、日本の労働市場がどのように変化していくのかを注視していくことが必要です。

以上、2025年11月の労働市場に関するレポートをお届けしました。引き続き、実情に基づいたデータから、働くことの未来を考えていきたいものです。