育休中にキャリアを磨く！新しいサブスクプランのご紹介

育休プチMBAが新たに月額980円のサブスクプランを開始

育休を活かす新しいウェイが、株式会社ワークシフト研究所から発表されました。2026年1月から、育児休業中にキャリアを磨くことができる「育休プチMBA®」に、月額980円（税込）のサブスクリプションプランが加わります。このプランは、育児休業を単なるブランクと捉えず、家庭と仕事を両立させるための準備期間として有効活用することを目指しています。

育休プチMBAの背景

ワークシフト研究所が運営する育休プチMBAは、育児とキャリアアップを両立させるための支援プログラムです。創設者の国保祥子准教授の研究によれば、本プログラムに参加することで、育休者が抱える心理的な負担が軽減され、自己効力感が向上することが明らかになっています。これは、職場に復帰後のパフォーマンス向上にもつながります。

近年、女性の育休取得は一般的になりつつありますが、仕事と家庭を両立させるためには、いまだに自信を欠く人も多いのが現実です。また、男性の育休取得率も上昇しているものの、長期の育休を取る男性はまだ少数派で、ロールモデルの不足が課題となっています。育休プチMBAは、こうした背景を踏まえ、育児をしながらもキャリアを諦める必要がないことを広める手助けをします。

学べるテーマと受講のメリット

このセミナーは、様々な状況やニーズを持つ受講者に寄り添った内容で構成されています。

- キャリアの再考: 自分のキャリアプランを見直すことから始めます。
- 復職準備: 復職に向けた具体的なステップを考えます。
- 役割の理解: 組織の中で自分の役割を再確認します。
- 時間管理: 限られた時間をどのように有効活用するかを探ります。
- 長時間労働の改善: ワークライフバランスを実現するためのヒントを学びます。
- 上司への理解: 職場での人間関係を良好に保つための心構えを考えます。
- キャリアの壁: 小学校入学前後の育児と仕事の両立策を模索します。
- リモートワークの対応: 新しい働き方にどう対処するかを学びます。

育休プチMBAは、男女を問わず誰でも参加できるプログラムです。フリーランスの方や、再就職を考える方々にも歓迎されています。学ぶことで横のつながりを深め、自分のキャリアをより豊かにするチャンスを得ることができます。

初心者でも安心のサポート

国保祥子准教授によると、育休からの復職は当たり前になりつつある一方で、復職後のキャリアアップが難しい現実も。育休プチMBAのサブスクプランを活用することで、筋トレのように繰り返し学ぶことができ、実践力を高めることが期待されています。「復職後に自信を持って仕事に戻れるように」という強い思いが込められています。

受講者の声

過去の受講生からは、「育休中でも自己成長を感じながら過ごせた」、「同志とともに学ぶことで不安が和らいだ」という声が寄せられています。育休プチMBAに参加することで、実際に職場復帰後のパフォーマンスが上がったというデータもあります。これは、育休プチMBAを受講した人がそうでない人に比べて、仕事と育児の両立において1.7倍から2倍の効果を得ているという研究結果によります。

きっと、あなたもこのプログラムを通じて新たな一歩を踏み出すことができるでしょう。詳細は、公式サイトをご覧ください。