電通とパソナが贈る！効果的な採用ブランディングセミナーの魅力

電通とパソナが共同開催する採用ブランディングセミナー

最近、企業の採用活動がますます競争激化しています。特に優秀な人材の獲得を目指す企業にとって、採用ブランディングの重要性が高まっています。そこで、株式会社パソナと株式会社電通が共同で「求職者を惹きつけて、離さない！電通×パソナの『勝てる』採用ブランディングとは？」と題したオンラインセミナーを11月19日（火）に開催することになりました。

このセミナーでは、多くの企業が直面している悩みである「優秀な人材の獲得」や「自社の魅力を効果的に伝えること」について、両社が蓄積してきたノウハウや実際の事例をもとに解説します。

セミナーの内容

本ウェビナーは大きく3つのパートで構成されています。まず第1部では、電通の専門家による講演が行われ、マーケティング手法を採用にどのように活かすかがテーマです。「なぜ今、マーケティング流が採用ブランディングに必要なのか？」という問いに対し、最新の事例を交えながら掘り下げていきます。これにより、参加者は採用活動における視点を新たにし、実践的なマーケティング手法を学ぶことができます。

次に、第2部ではパソナが候補者一人ひとりに寄り添った“1to1”選考体験について説明します。現代の求職者は、自らの価値や希望を明確に持っているため、企業側もその期待に応えた選考体験を提供することが求められています。このセッションでは、どのようにして求職者の心に響く体験を設計できるか、その具体的な手法が共有されます。

最後に、第3部ではパネルディスカッションが進められ、参加者からの質問にパネリストが答える時間も設けられています。これにより、実際の採用活動に役立つ情報や他企業の取り組みを知ることができる貴重な機会となります。

セミナーの詳細と参加方法

セミナーはオンライン形式で行われるため、自宅やオフィスから参加できます。参加費用は無料で、どなたでもお申し込みが可能です。興味がある方は、以下のリンクから事前に申し込んでください。
セミナーのお申し込みはこちら

参加する意義

このセミナーに参加することで、自社の採用活動に対する考え方が変わるかもしれません。特に、採用において競争が厳しい今だからこそ、他社と差別化を図るための新たな手法を学ぶことができるチャンスです。人材獲得の課題を抱えている方は必見です。

採用ブランディングのスキルを高め、優秀な人材を惹きつけるための第一歩を踏み出しましょう。