Reeluが始めるガイド研修の外部見学プログラム
株式会社Reeluは、訪日観光におけるガイド研修と認定制度の外部見学受け入れを正式に開始しました。特に、2025年には訪日外客数が4300万人を越えると予測される中、観光業界は人材確保と育成が急務となっています。観光庁も地方のローカルガイドの育成を優先課題としています。
現状と背景
訪日観光が拡大する今、外国語を話せる人材の確保は、観光現場において非常に重要です。法人や自治体が主催するガイド育成プログラムは増えているものの、質の高いガイドを育てるためには、体系的な研修が必要です。例えば、観光庁のデータによると、登録されている通訳案内士は27,312名ですが、そのすべてがガイド業務に従事しているわけではありません。また、ガイド人材の不足や高齢化が課題として浮上しています。
Reeluには、「研修内容や認定制度はどのようになっているのか」といった問い合わせが多く、そのニーズに応えるべく開放的な見学プログラムが導入されることとなりました。
見学受け入れの概要
このプログラムは、観光事業者、旅行会社、ガイド育成に携わる機関などを対象としており、主な見学内容には以下が含まれます。
- - ガイド研修の全体設計
- - 動画研修、マニュアル、ツアーテストの運用内容
- - 認定基準および評価の考え方
- - 現場デビューまでの育成フロー
- - 質の担保に向けた運営上の工夫
見学を希望する方は、Reeluにお問い合わせをし、調整を行うことで参加が可能です。
Reeluの独自のプログラム
Reeluでは、登録時の審査に加え、動画研修やマニュアルの理解、ツアーテストを組み合わせた受講体系を採用しています。これにより、実践的なスキルを身に付けたガイドを育成し、認定を行っています。見学プログラムを通して、他の観光業者や教育機関にもこの成功事例を共有し、業界全体の質を高めることが狙いです。
業界との協力を目指して
Reeluは、自社の取り組みを他者と共有し、業界全体の人材育成に貢献することが重要だと考えています。今後も積極的に情報を公開し、観光体験の質の向上につなげていきたいと思います。
会社概要
では、Reeluは多言語対応が必要な現場で即戦力となる人材を、1時間から呼び出せる完全審査制マッチングサービスを運営しています。観光地や展示会など、さまざまなシーンで活用可能です。詳細は
こちらからご覧ください。
訪日観光の未来を担う質の高いガイドの育成を目指して、Reeluの取り組みもぜひ見学で体験してみてください。