DMM亀山会長と学ぶ新規事業の極意
株式会社ミギナナメウエが公開したYouTube動画では、代表取締役CEOの古鍜冶賢氏と執行役員の井上氏が、20代の若手起業家・福田駿氏が運営する「M&A CAMP」にゲストとして出演し、新規事業の成功に必要な要素について語ります。この動画では、特に優秀な人材がいるにもかかわらず、売上がゼロに終わってしまう理由や、新規事業を立ち上げることの奥深さについて深く掘り下げられています。
動画の内容とは?
動画では、以下のようなトピックが扱われています。
- - DMMの人事について: DMMの人事戦略や、どのように社員を選び育てるかについての考え方を共有します。
- - 新規事業の作り方: 新しいビジネスを生み出すための具体的なステップと、注意するポイントが語られています。
- - 中途採用の判断ライン: 思想や文化にフィットする人材を見極めるための基準について説明されます。
- - 中途採用での注意点: 新規事業の現場が抱える課題や、社員との沟通の取り方についても触れます。
- - 新規事業に使う予算: 事業立ち上げに必要な予算の確保方法と、その運用についての洞察。
- - 社内での不満と解決策: 新規事業によって生じる内部の不満や摩擦をどのように解決していくか。
- - 主体的な人材の育成: 多様な人材が主体的に働ける環境を作るための方策についても提案されています。
この動画は、ビジネスを志す全ての方にとって必見の内容です。
M&A CAMP について
チャンネル「M&A CAMP」では、起業家がより良い意思決定を支援するために、売り手と買い手の情報格差を無くすことをミッションにさまざまな情報を提供しています。詳細は
こちらのリンクからご覧いただけます。
会社概要と採用情報
更新され続ける日本の労働市場において、新たな人材を積極的に採用している株式会社ミギナナメウエ。彼らは、圧倒的な採用ノウハウを基にしたサービスを通じて優れた人材を育てることに挑戦しています。キャリアアドバイザーや人事責任者など多様な職種での採用を行っています。詳しくは
こちらの採用情報をご覧ください。
将来の仕事と人材の可能性
DMMグループは、本質的な事業の創造を通じて、日本を代表する企業となることを目指します。新規事業を立ち上げる際に必要なのは、単なる人員の増加ではなく、質の高い人材育成や、彼らが主体的に活躍できる環境づくりです。この動画を通じて、参加者は新たな発見とともに、人材活用の新しい視点を得ることができるでしょう。今後のビジネスシーンでの活用がとても楽しみです。