2025年版従業員数30〜99人の企業求人数ランキング発表

株式会社SalesNowが発表した最新のデータによると、2024年4月から2025年4月の期間における従業員数が30〜99人の企業の求人数ランキングが明らかになりました。このデータは、国内の540万社に及ぶ企業情報を網羅する「SalesNow DB」を基にしています。

求人数の背景

狭い従業員数の範囲に集中した企業を対象にした今回の調査。従業員数30〜99人の企業は、人的リソースも限られているため、特定の分野に特化したビジネスモデルを持つことが多いのが特徴です。これにより、専門的なスキルや知識を持つ人材を求める傾向が強くなり、結果として求人数の増加につながっていると考えられます。

また、リモートワークの普及や働き方の多様化も求人の増加に影響しているかもしれません。特に中小企業は、柔軟な雇用形態や新たなビジネスチャンスを見込んで人材を求める姿勢が強くなっているため、これは今後も続く潮流かもしれません。

求人掲載の意義

求人を掲載することは、企業にとって大きな意味を持ちます。求人が増えることは、企業の成長や将来への投資の証とも言えます。ランキングに名を連ねる企業は、市場への影響力だけでなく、採用した人材によってもさらなる成長を目指す意欲を持つことが示唆されています。これは他の企業にとっても励みとなり、意識改革の機会にもつながります。

SalesNow DBについて

「SalesNow DB」は、商業登記や不動産登記、税務署の公示データ等をもとに、企業情報を継続的に収集・更新している世界に誇るデータベースです。企業の求人情報に関するデータは、この基盤を用いて分析されています。これにより、利用者は最新の市場動向を把握し、戦略的な意思決定を行うことが可能になります。

まとめ

今後も、求人データの動向や企業の成長状況に注目が集まる中、2025年の求人数ランキングは企業戦略や人材採用に新たな視点を提供してくれるでしょう。私たちが注目すべきは、小規模企業がどのようにして求人市場で存在感を示していくのか、その戦略などです。実際にこのランキングを通じて、それらについて知ることができるのは、企業を選ぶ一つの重要な指標と言えるでしょう。このようなデータが今後の人材採用をさらに活性化する要因になっていくことを期待しています。