「Pteron Agent Award 2026」概要
株式会社プテロン・コンサルティング(東京都港区、代表取締役社長:山田 啓之)は、2026年6月17日(水)に初めて「Pteron Agent Award 2026」を開催します。本イベントは、日々の採用活動で支えてくださった人材紹介エージェントを対象とした表彰式です。イベントの開催背景やエージェントとの重要な関係性について、詳しくご紹介します。
開催背景と目的
プテロン・コンサルティングでは、創業以来これまでに244名の社員を迎え入れることができました。この成長には、多くのエージェントの支援が不可欠でした。そこで、私たちは感謝の気持ちを直接伝えるため、エージェントの皆様を招き、特別な場を設けることを決定しました。
特に、今回のアワードでは、ただ表彰を行うだけではなく、各賞のテーマとして私たちのミッション、ビジョン、バリュー(MVV)を取り入れることで、プテロンらしい感謝の形を表現します。
このイベントを通じて、エージェントの皆様との関係をより深め、共に未来を創るパートナーとしての絆を強化していきたいと考えています。
開催概要
Pteron Agent Award 2026
- - 日時: 2026年6月17日(水)19:00~21:30
- - 形式: オフライン開催(招待制)
- - 対象: 人材紹介エージェント
- - 内容: 表彰式及び交流会
代表取締役社長からのメッセージ
山田啓之社長は「初めての『Pteron Agent Award 2026』は、エージェントの皆様への感謝の気持ちを直接お伝えすることを目的に企画しました。これまでの支援に光を当て、真剣に向き合っていただいた皆様に心より感謝します」と述べています。私たちはエージェントと共に、価値を提供するコンサルティングファームを目指して挑戦を続けてまいります。
プテロン・コンサルティングのビジョン
プテロン・コンサルティングは、IT・業務・戦略コンサルティングを専門に行う企業です。私たちの名前「Pteron」は、古代ギリシャ語で翼を意味し、クライアントと信頼関係を深め、ともに成長していく意志が込められています。単なる戦略の提供に留まらず、現場に入り込んで課題解決に取り組むことを大切にしています。
新たな採用強化への取り組み
事業拡大に伴い、プテロンでは採用活動を強化しています。詳細は
採用ページをぜひご覧ください。また、私たちの新たな組織風土改革プロジェクトの取り組みとして、行動指針(Value)や組織としての約束(Promise)を策定し、発表会も行われます。この内容は必見です!
最後に
「Pteron Agent Award 2026」は、エージェントとの絆を深めるための特別なイベントとなることでしょう。プテロン・コンサルティングはこれからも、エージェントと共に進化し続けます。