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マツモト産業が「One人事」を導入し、業務効率を大幅に向上

株式会社マツモト産業（本社：大阪府大阪市）は、One人事株式会社が提供する人事労務システム「One人事」を導入したことが発表されました。これは、マツモト産業が抱える人事業務の課題を克服し、業務の効率化を図るための重要な取り組みです。

導入製品の特色

マツモト産業は、「One人事」の複数の機能を取り入れました。具体的には、

• - One人事[労務]
• - One人事[勤怠]
• - One人事[給与]
• - One人事[タレントマネジメント]
• - One人事[ワークフロー]

これらの機能を駆使して、業務全体を一元管理する体制を整えました。

導入の背景

マツモト産業は、技術力と調達力を兼ね備えた企業として、常に業界のニーズを先取りしています。持続的な成長を支えるためには、情報管理の可視化と業務の効率化が求められます。これまで、勤怠や給与、評価、人材情報などが異なるシステムやExcel、さらには紙で管理されていたため、情報確認に多くの時間がかかっていました。

「One人事」の導入により、これらの業務を一元化し、標準化されたプロセスを通じて、属人化の解消が期待されています。

オンライン申請の利便性

さらに、これまで紙やメールで行っていた人事業務の申請や手続きがオンラインでできるようになり、従業員はスマートフォンから簡単にアクセス可能です。これにより、業務の利便性が向上し、ミスの削減や承認遅延の解消が期待されます。

データ活用の可能性

今後は、統合された人事データをもとに、スキルや評価履歴、異動履歴などの分析を行い、戦略的な人材配置や育成を推進します。「One人事」は、従業員の資格やスキルを最新の状態で一元管理できることから、企業の課題解決に大きく貢献します。

さらなる期待と進化

マツモト産業では、「One人事」の柔軟性や機能の豊富さを賞賛し、今後のさらなる進化と発展に期待を寄せています。この新しいシステムを活用して、企業と社員双方の成長を目指し、人事・労務業務の効率化を進めていく方針です。

今後の情報にご期待

「One人事」の利点や導入事例については、公式サイトを通じて随時発信されています。人事労務管理において革新をもたらすこのシステムの更なる発展を、ぜひ注目してください。

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公式情報

「One人事」は、有償利用ユーザーが60万人を突破しました。このシステムは、労務管理や勤怠管理、給与計算、タレントマネジメント、ワークフローの業務効率化を実現し、企業の成長を支える強力なテoolです。

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お問い合わせ先

One人事株式会社広報担当
E-mail：[email protected]

今後もマツモト産業の取り組みにご注目ください。

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