新卒採用を成功に導く！経営者必見のオンラインセミナー詳細

新卒採用を成功に導く！経営者必見のオンラインセミナー

中小企業の経営者や採用担当の方々に朗報です。株式会社スケッチが主催する無料オンラインセミナー『採用担当だけが苦しまない新卒採用のつくり方』が、2026年7月に開催されます。求人広告を出してもなかなか良い人材が集まらない、あるいは自社の知名度が低くて苦しんでいる方々必見の内容で、特に新卒採用に悩む方には参考になる視点を提供します。

本セミナーの目的は、単なる採用手法の紹介ではありません。自社の採用活動を見直し、効果的に改善するための具体的なアプローチを学ぶ実践型の内容となっています。セミナー終了後には、すぐに実践できるアイデアを手に入れられることが期待できます。

開催の背景

「知名度がないから…」と悩む企業が多い中、元・新卒採用担当の藤井氏が伝えたいのは、「頑張っても限界がある」という現実です。多くの方が抱える4つの思い込みに共感する方も多いのではないでしょうか。「知名度がないと選んでもらえない」「採用担当が一人で抱え込まなければならない」「自分の言葉で魅力を伝えられれば大丈夫」「学生が選ぶのは社名や条件」など、これらの思い込みが時に採用活動の妨げとなります。セミナーでは、これらの思い込みから解放されるためのヒントを提供します。

セミナーの内容

セミナーでは、次のポイントを中心にお話しします。

1. 採用担当の過去の失敗から学ぶ
これらの思い込みをどう解消すればよいかについて、具体的な実例を交えながらお話しします。本当に大切なのは、過去の失敗から得た教訓を生かすことであり、他者と成功事例を比べず、自社の強みを最大限に生かす方法です。

2. 採用活動の巻き込み方
一人で抱え込むのではなく、どのように現場の社員を採用活動に巻き込んでいくかを具体的に考えます。現場の声を取り入れることで、採用活動がよりリアルで効果的になります。

3. 学生の理解を深めるプロセス作り
学生に自社を選んでもらうためには、選考プロセスのどの部分で理解を深められるかを考えることが重要です。「理解の接点」を意識し、どのようなコミュニケーションをとれれば効果的かを深堀りします。