ランディックスが全社員にインフレ特別手当を支給！社員支援強化へ

ランディックスが全社員にインフレ特別手当を支給

株式会社ランディックスは、全社員を対象に「インフレ特別手当」の支給を決定しました。この特別手当は、物価の高騰が続く中での社員の家計負担を軽減することを目的としています。また、社員による企業業績への貢献に対する還元の意義もあるとされています。

インフレ特別手当の概要

今回の手当は、2025年9月末時点で在籍している正社員全員が対象です。支給総額は、単身者が一人あたり60,000円、配偶者または子どもがいる社員には90,000円に設定されています。実際の支給は、単身者が月額10,000円、配偶者・子がいる社員は月額15,000円です。

支給期間は2025年10月から2026年3月までの6ヶ月間で、社員が安心して働ける環境を整えるための特別支援として行われます。

企業理念と経営方針

ランディックスは、「唯一無二の豊かさを創造する」という企業理念のもと、富裕層を対象に不動産領域でのワンストップサービスを展開しています。今後も、全社員が安心して業務に取り組めるよう環境を整備し、事業成長を進めていく考えです。

この特別手当の支給による業績への影響は限定的であり、当期の業績予想に変更はないとしています。今後も、不動産売買や仲介、建築会社とのマッチングなど、新たな価値提供に努めるとしています。

ランディックスのサービス展開

ランディックスは、東京の富裕層顧客を主要ターゲットに、戸建住宅の販売や収益用不動産の提供に力を入れています。また、サードプレイス別荘開発事業なども展開し、豊かな生活を実現するためのサービスを一手に提供しています。

その中でも、注文住宅の建築会社マッチングや多様な不動産情報ポータルサイトなど、顧客のニーズに応じた柔軟な対応を行い、顧客満足度向上を目指しています。