新たなITエンジニア評価の革命！クラヴァンスが「SOCRATES」を進化させる

クラヴァンスがもたらす新たなエンジニア評価の未来

東京・江東区に本社を構えるクラヴァンス株式会社が、ITエンジニアの人的資本を数値化する新サービス「WINGSⅡ×エンジニア市場単価自動算出サービス」を2026年1月16日にリリースすることを発表しました。このサービスは、エンジニアのスキル可視化を実現し、さらに市場単価を自動で算出することを目的としています。

従来の課題

これまで多くのSIerやSES企業では、エンジニアの評価においていくつかの重要な課題がありました。特に評価基準の曖昧さや市場価値との乖離が顕著で、結果として採用や報酬の戦略が統一できないケースが多々見受けられました。また、人的資本の活用が不十分で、企業の競争力低下を招くリスクもある状況でした。こうした問題は、多くの企業が抱える“評価の難しさ”を浮き彫りにしています。

新機能「WINGSⅡ×エンジニア市場単価自動算出サービス」

この新機能は、一般社団法人iCD協会が提供する次世代のITスキル評価フレームワーク「WINGSⅡ」と、クラヴァンスの「SOCRATES」のスキルシート自動分析技術を組み合わせたものです。WINGSⅡは、グローバル基準であるSFIAに対応しており、より客観的で統一されたタスク評価を実現します。これにより、企業はエンジニアのスキルを可視化し、戦略的な人材マネジメントが可能になります。

さらに、SOCRATESでは日々数千件のITエンジニアの単価とスキルデータが蓄積されており、AI技術を活用することで市場単価を自動的に算出することができます。この機能は、評価から市場単価の推定までを一元化し、企業の人材戦略に対する透明性と精度を格段に向上させるものです。

エンジニア評価の可視化と市場単価の透明性

「WINGSⅡ」への自動マッピングにより、従来の曖昧な評価基準が解消され、エンジニアのスキルレベルが客観的に可視化されます。特に、企業が抱えるエンジニア評価の課題を大幅に軽減し、正確で公平な評価を支えることが期待されています。

また、リアルタイムでの市場価値の可視化が可能となることで、企業は適正価格での人材配置やアサインが実現し、資源調達の精度が向上します。これにより、過小評価や過大評価といったリスクを減少させることができるのです。