ダイバーシティフォーラム2026で多様性を活かした組織づくりを学ぼう

ダイバーシティフォーラム2026の概要

2026年3月4日、水曜日に株式会社化学工業日報社が主催する「ダイバーシティフォーラム」が東京シティエアターミナルで開催されます。このフォーラムのテーマは「多様性を活かす組織づくりを考える」であり、参加は無料で、定員も100名となっています。エンジョイしたい方は、ぜひお早めに申し込みを。

フォーラムの背景

少子高齢化が進む日本社会において、労働力人口の減少や多様な価値観の社会的変化により、企業の経営や働き方改革が求められています。特に、ダイバーシティ・インクルージョンの重要性が高まり、企業が競争力を維持するためには、これらの課題に真剣に取り組む必要があります。

基調講演の内容

フォーラムでは、基調講演にビジネスリサーチラボの伊達洋駆氏が登壇します。講演では、「自社流」の解を導く方法として、どのようにエンゲージメントサーベイのデータを活用し、効果的に組織を改善するかについて詳しく解説されます。特に、自社に特有の課題を捉え、持続的な成長を促すための戦略的思考法が紹介される予定です。

パネルディスカッション

さらに、パネルディスカッションでは、ダイバーシティ経営における女性活躍やリーダー育成に焦点を当て、参加者との意見交換が行われます。女性リーダーの育成に成功した企業の事例を交えながら、広報や採用に結びつける具体的な手法が議論される予定です。このディスカッションは、双方向のコミュニケーション形式で進められ、参加者からのフィードバックを反映させた内容になっています。