企業の競争力を高めるセミナー「人事の放課後」のご案内

人事の放課後～人的資本経営と福利厚生のトレンド～

2025年2月28日（金）、株式会社SHIFTと株式会社リロクラブが共催するセミナー「人事の放課後」が開催されます。本セミナーは、企業の競争力向上に重要な「人的資本経営」と「福利厚生のトレンド」を深く掘り下げる内容となっています。

現代社会では、企業の成功は従業員のスキルややる気、そして満足度に大きく依存しています。そのため、企業は従業員が最大限に能力を発揮できる環境を整えることが求められています。特に多様な働き方や価値観の変化が進む中で、従業員のエンゲージメント向上に寄与する福利厚生の充実がカギとなります。従来の福利厚生に加え、独自の施策を展開し、従業員のニーズに応えることが企業戦略の一環となるでしょう。

本セミナーでは、日清食品ホールディングスの人材開発室次長、段村典子氏をゲストに迎え、最新の福利厚生事情について伺います。具体的には、どのように各企業が人的資本を最大化し、福利厚生を充実させているのかを具体的な成功事例をもとに探ります。これにより参加者は、自社における戦略を練る際のヒントを得ることができるでしょう。

セミナー詳細

- 日時: 2025年2月28日（金）18:00～20:00
- 場所: 麻布台ヒルズ森JPタワー 32F（株式会社SHIFT 本社）およびオンライン開催
- 参加費: 無料
- 主催: 株式会社SHIFT／株式会社リロクラブ

タイムスケジュール

- 18:00～19:00 セミナー
- 19:00～20:00 交流会（軽飲食付き）

会場参加者には、他企業の人事・総務担当者との交流の場が設けられ、実践的な情報共有が可能です。この機会に業界の動向や新たな施策について意見交換を行い、自社に役立てていただければと思います。

本セミナーは、特に以下のような方々におすすめです：

- エンゲージメント向上施策に課題を感じている方
- 人的資本経営を具体的に推進したい方
- 人材の採用や定着に悩む方

セミナー参加は簡単にオンラインで申し込み可能です。参加受付は2025年2月27日（木）23:59までです。是非参加して、企業成長のための具体的な知識と人脈を築いてください。参加申し込みはこちらから。

このセミナーで得られる知識やつながりが、皆様のビジネスに新たな価値をもたらすことを期待しています。人的資本経営の重要性を再認識し、一緒に次のステップに進んでいきましょう。