リライアスがPEファンド向けに採用診断サービスを開始

リライアス、PEファンド向けの採用無料診断サービスを開始

リライアス株式会社は、2025年3月10日よりPEファンド向けに「採用無料診断サービス」の提供を開始しました。このサービスは、投資先企業の人材戦略を強化し、企業価値の向上を目的としています。

1. サービス提供の背景

近年、PEファンドが投資先企業に対して求める人材戦略の重要性はますます高まっています。しかしながら、数多くの企業が採用活動においてさまざまな課題に直面しており、適切な人材を確保することが難しい状況にあります。そのため、リライアスは投資先企業が抱える問題を深く理解し、支援を行うための「おまかせ採用無料診断サービス」を定めることになりました。これにより、企業の「課題の可視化」「採用における成長の可能性」「業界内での立ち位置」を明確にし、企業価値の向上に寄与することを目指しています。

2. サービスの特徴

この診断サービスには、以下の三つの特徴があります。

2.1 PEファンド支援実績を持つコンサルタント

リライアスでは、PEファンド経由での採用支援実績が豊富なコンサルタントが担当します。これにより、各企業の状況にふさわしい知識や経験に基づいた的確な診断を実施することができます。

2.2 カスタマイズされた診断内容

企業によって採用状況や現在の認識は異なるため、診断内容は企業のニーズに応じてカスタマイズされます。具体的な課題の可視化から解決策の提案まで、一社一社に合ったきめ細やかな対応が可能です。

2.3 投資プロセス全体をサポート

採用だけでなく、投資プロセスの全体に渡る支援を提供しています。ソーシング、エグゼキューション、バリューアップの各フェーズにおいて、企業が求める成果を達成できるようサポートし、エグジットフェーズについてもご相談を承る体制を整えています。

3. お申し込みについて

ご興味のある方は、以下のリンクから採用無料診断の申し込みが可能です。このサービスは、PEファンド関係者だけでなく、企業のリーダー層にとっても貴重な情報源となります。

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4. リライアスについて

株式会社リライアスは、設立から間もなく6年が経ち、東京都港区に本社を構えています。企業理念や経営目標を踏まえた人事・採用戦略の立案とその実行支援を行う、伴走型のHRコンサルティングファームです。大手企業から中小企業まで、幅広い顧客への採用プロセスの効率化やデジタルトランスフォーメーション支援も手がけています。