#賃上げ #管理職育成 #高付加価値

金沢での「高付加価値経営」を学ぶセミナー開催！

2026年9月2日（水）、石川県金沢市で、株式会社イマジナによる特別セミナーが行われます。このセミナーでは、経営層や人事・広報の責任者を対象に「経営者のためのインナーブランディングセミナー」が主題となります。

企業を苦しめる「防衛的な賃上げ」の限界

金沢市を含む石川県は、有効求人倍率が1.53倍という高水準を記録しています。これは人手不足を反映しており、多くの企業が賃上げを行っていますが実態は厳しいものです。賃上げの多くは生産性向上ではなく、「離職防止」のために実施されているのです。これにより、利益率は圧迫され、持続的成長への道は険しいものとなっています。

根本的な解決には、給与の単純な引き上げではなく、次の『スリーアップの循環』を構築する必要があります。

1. スキルアップ：従業員が新たなスキルを習得する。
2. 業績向上：スキルに基づき、企業の付加価値を増大させる。
3. 賃金還元：向上した業績に対して適切な賃金を還元する。

この循環によって、企業の成長が持続可能なものとなるのです。

スリーアップを阻む壁：管理職教育の欠如

スリーアップの実現には、特に管理職の役割が重要ですが、現実には多くの管理職が「育成」を受けていないのが問題です。国際的な調査によると、日本のマネジメント教育は64カ国中60位で、最下位レベルです。多くの管理職は、部下と良好な関係を築く能力や、そのスキルを引き出すための教育を受けずに役職に就いてしまいます。

その結果として、組織全体の生産性が未だに向上せず、若手社員が成長できる場が減っているのです。

セミナーで得られる具体的な知識

セミナーでは、著名な著者である関野吉記が、管理職の意識を変革するための実践的な手法を解説します。以下のようなポイントに焦点を当てます：

• - 高付加価値型経営へのシフト：従業員一人ひとりが付加価値を生み出すための仕組みの構築。
• - 管理職育成の新たな視点：部下と向き合うマネジメント手法の習得。
• - 理念の共有：会社の想いを伝え、自発的な行動を引き出すための組織作り。

関野社長は、これまでに3,000社以上の企業ブランディングや人材育成を手掛けており、彼の視点から得る知識は貴重です。

セミナー開催概要

• - 日時：2026年9月2日（水）14:00〜15:30（開場 13:45）
• - 会場：石川県金沢市本町2-15-1、ホテル日航金沢 オーキッドルーム
• - 対象：経営者、役員、人事・広報責任者
• - 参加費：無料（事前予約制）
• - 参加特典：経営全般や採用・教育育成に関する「個別無料相談」を実施
• - 詳細・申込：こちらから

この機会に、企業を成長させるための新たな知識を手に入れ、管理職としての意識を改革してみませんか？

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