第60回Daijob Career Fair、出展企業募集開始！グローバル人材の新たな出会いの場

第60回Daijob Career Fairの出展企業募集が始まりました

グローバル人材の採用が進む中、バイリンガルの皆さんに最適な転職イベント「第60回Daijob Career Fair」が2026年6月12日（金）、秋葉原のAKIBA SQUAREで開催されます。このイベントは、企業と求職者が直接対話することによって、確実なマッチングを実現するための対面型の転職イベントです。応募を考えている企業の方々を対象に、出展の募集が今日から始まります。

企業のグローバル人材採用ニーズ

少子高齢化が進む日本では、企業の労働人口の減少が顕著になっています。そこで、日本企業が海外の優秀な人材をどのように採用していくかが焦点となっています。キャリタスの調査によると、81%の企業が今後も外国人材の採用を増やすと回答しており、特に「日本語コミュニケーション力の見極め」が大きな課題となっています。このような背景から、対面型の採用イベントの重要性が高まっています。

Daijob Career Fairの特徴

Daijob Career Fairは、2009年の初回開催から通算60回の実績を持つバイリンガル特化型のイベントです。特に前回の開催（2026年3月6日）では、出展した企業の94%が「1名以上の採用見込みの求職者に出会えた」と回答しました。これは、対面でのやり取りがもたらす成果の一部と言えるでしょう。

需要が高まる理由

1. 日本語力の見極め: 企業が求める日本語スキルは、書面やデジタルのやり取りでは把握しきれません。対面での会話によってリスニング能力やコミュニケーションスタイルを直接確認できます。
2. 採用意欲の高まり: 2026年度には、外国人留学生の採用見込みが32.8%になると予想されています。直接会えるイベントは、企業と求職者の相互理解を促進します。
3. 文化的マッチング: 求職者の文化的背景を理解することで、労働環境における定着率の向上が期待できます。対面のコミュニケーションは文化的な相違点を理解し合う貴重な機会になります。

イベントの詳細と参加方法

このイベントは、特に語学力を活かして働きたいバイリンガルの方々を対象としています。2026年6月12日（金）の開催時間は16:30から20:30で、最終入場は20:00となっており、入退場も自由です。参加費は無料で、500名以上の来場者を見込んで今年も盛大に開催されます。これからの職探しに役立つこのイベントへの参加は、貴社の採用活動にとっても新たな出会いのチャンスとなるでしょう。