EdWorksが優れた人材育成企業として「人事コンサルティングガイド」に選出

EdWorksが選ばれた理由

人事専門誌「日本人材ニュース」が発行する「人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選」に、EdWorks（エドワークス）が参加しました。このガイドは、企業の人材育成や組織開発を支援する優れた企業とそのサービスを紹介するもので、EdWorksはその中でも特にソフトスキルに特化したプログラムを提供している点が評価されました。

「人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選」とは

このガイドでは、企業人事やコンサルティング会社への取材を通じて得られた知識を元に、様々な人材育成や組織開発を支援する企業を選定しています。選考基準としては、健全なコンサルティング方針、高いコンサルティング能力、コンプライアンスの順守が挙げられます。受けた推薦の中から、インタビューを経てサービスの強みや仕組みを詳しく紹介する仕組みです。

EdWorksのこだわり

EdWorksは、3ヶ月間の伴走型トレーニングを特色とし、若手のソフトスキル強化や管理職の育成力の向上を目指しています。代表の首藤啓成氏は、大手学習塾や外資系スタートアップでの豊富な育成・指導経験を活かし、受講者それぞれの役職や職種、担当業務に応じてプログラムをカスタマイズしています。これにより、研修の効果が実務の成果に直結することを目指しており、参加者から評価を得ています。

プログラムの特徴

EdWorksのプログラムでは、トレーニングのみならず、実務に基づいた内省支援やスキル測定も行っています。これにより、受講者は学びを実践に繋げ、必要なスキルを身に付けていくことができるのです。このサイクルを繰り返すことで、受講者は実務で活用できるレベルに到達し、その成果を実感しています。また、教育担当者との密なコミュニケーションも評価されており、受講者の成長を支える環境づくりに力を注いでいます。

人事コンサルティング会社を推薦してみませんか？

日本人材ニュース社では、優秀な人事コンサルティング会社の推薦を募集しています。「組織・人事コンサルティング」「人材育成・研修」「健康経営・ウェルビーイング」「HRテック」など、多岐にわたる分野での推薦を受け付けています。興味のある方は、公式ページをご覧の上、ぜひご参加ください。

まとめ

EdWorksは「人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選」に選ばれ、ソフトスキル強化と管理職育成に特化した人材育成プログラムが高く評価されました。今後も多くの企業に対して、有意義な支援を提供していくことでしょう。人材育成や組織開発に興味がある企業は、ぜひEdWorksのサービスを検討してみてはいかがでしょうか。詳細は以下のリンクから確認することができます。