新たな組織改善ツール『幸せ創造企業診断』が無料診断キャンペーンを開始

自己認識から新しい価値創造へ

企業の発展には、売上だけでなく、従業員の幸福度や顧客満足度も重要です。しかし、これらを一体的に向上させるためには、どのようにアプローチするのが最適なのか、悩んでいる企業も多いでしょう。そこで注目されたのが、株式会社遊びるどが提案する『幸せ創造企業診断』です。この無料診断キャンペーンは、幸福をテーマにした新感覚の組織改善ツールで、企業の組織風土を総合的に評価します。

キャンペーンの背景

世界中で経済の流動性が高まる中、企業は他社との差別化を図る必要に迫られています。そこで大切なのが、「三方よし」という近江商人の教えです。これは、売り手と買い手、そして社会が全体的に満足する状態を目指すという考え方です。このキャンペーンは、企業が従業員、顧客、そして社会全体に対して幸福を提供できる企業であるかどうかを評価し、各社の成長を促すことを目的としています。

キャンペーン概要

この『幸せ創造企業診断』は、書籍『成功するチームは『遊び』でつくる』の重版を記念し、30社限定で実施されます。診断結果を基にした60分間のフィードバックセッションも無償で提供され、企業を幸せ創造に導くための具体的なアドバイスが行われます。企業の活気を高めるために必要な要素が明らかになり、風土改革に貢献する貴重な機会です。

誰が対象か？

この診断は特に、以下のような企業におすすめです。

- 従業員エンゲージメントが低下している
- 離職率が高い
- 顧客満足度が伸び悩んでいる
- 売上にバラつきがある

また、組織の改善に意欲的な企業や、「三方よし」の理念に共感する企業にとっても大変価値のあるキャンペーンとなるでしょう。新しいチームビルディングに興味がある経営層や人事担当者も、ぜひ参加を検討してください。

企業診断の仕組み

この『幸せ創造企業診断』は単なる売上の分析ではなく、組織全体の幸福度を測定するものです。社員の喜びや顧客の満足度、そして社会全体へどのように貢献できているかを総合的に評価します。チーム全員がこのプロセスに参加することで、組織風土に対する理解が深まり、企業内のコミュニケーションや連携が強化されます。

書籍『成功するチームは遊びでつくる』について

この書籍は、「遊び」をテーマにしたチームビルディングの実例や理論が盛り込まれています。具体的には、じゃんけんを活用したチームビルディングや、遊びがもたらす成長の可能性について科学的に解説されています。新しい価値観を持ったチームビルディングを学ぶことで、企業が抱える課題に対する新たな観点を提供してくれることでしょう。