人事図書館が提供する採用担当者のための新サービスの全貌

人事図書館が採用担当者の悩みをサポート

株式会社Trustyyleは、東京都中央区に本社を構える企業で、近年、人事関連職のためのコワーキングスペース「人事図書館」を運営しています。2026年2月6日から、同館が新たに展開する「採用図書館」というお役立ちコンテンツが、採用担当者の実務を支えるために登場。これは、月額会員であれば無料でアクセスでき、数十本の資料やフォーマットを活用できるものです。

新サービスの開始にあたり、人事図書館は、「すべての組織に、人事のプロを」というビジョンを掲げ、その理念に基づいて、採用担当者が直面する複雑な業務の悩みを解決するための不足分を埋めることを目指しています。多くのメンバーが、社内の業務が属人化していたり、他社の手法が不明瞭だったり、部署間の連携に難しさを感じたりしている現状を受けて、実戦的知識を集約した「採用図書館」サービスの開発に至ったのです。

コンテンツ内容の詳細

「採用図書館」では、従来の理論的なアプローチに加え、実務に即した資料が豊富に揃っています。これには、現場部門との進捗確認ミーティング用のアジェンダ、採用要件定義や部門ヒアリングシート、応募者管理や選考の歩留まり分析用のExcelフォーマット、さらに他社の成功事例や候補者タイプ別の口説きパターン表などが含まれています。

特に、メンバーは専用のページからこれらの資料をいつでも無料でダウンロードし、自社に合った形にカスタマイズできる点が非常に魅力です。これによって、実務の迅速な改善が期待できるでしょう。さらに、2月の第1週からは、インプットした知識を実際のアウトプットに繋げるためのイベントもスタートします。これにより、より実践的なスキルを身につけられる環境が整うのです。

イベントとコミュニティ活動

人事図書館では、スカウト業務を仲間と共に行う「スカウト送付もくもく会」や、情報交換を目的とした「採用担当者同士のディスカッション会」といったイベントも計画されています。これにより、採用担当者同士のつながりを深め、情報の共有と新たなアイデアの創出が進むことを目指しています。参加者からは、「他社の状況を知る機会が増え、自社にも新たな視点がもたらされた」との声が寄せられています。

今後の展望

採用図書館は、採用業務の専門性を高めるために必要な情報を集約し、常に進化を続けています。今後もメンバーのニーズを反映しながら、さらに多様なコンテンツが追加される予定です。人事図書館では、2500冊以上の専門書、750名以上の会員とのネットワーク、そして定期的な勉強会を通じて、人事に関する情報のエコシステムを構築しています。

この機会に採用図書館に加入し、ぜひ人事業務の向上を図ってください。見学や体験会についての情報も随時更新されるので、興味がある方は公式ホームページをチェックしてみてください。今後の発展が楽しみです。