株式会社えねこが従業員向けにフィットネス福利厚生を開始。

株式会社えねこが導入する新しいフットネス福利厚生

株式会社えねこは、エネルギー、建設、不動産などのサービスを通じて、人々の生活を豊かにすることを目指す企業である。このたび、同社は従業員の健康を促進し、より良い職場環境を整えるために、24時間フィットネスクラブ「FIT EASY」の無償利用制度を2026年8月1日より開始することを発表した。

導入の背景

えねこでは、より高いサービスレベルを確保し続けるためには、従業員の心身の健康が重要だと考え、適切な福利厚生の提供に力を入れている。新たにオンラインセールス部門が設立されるなど、企業が成長する中、従業員が自由な時間に、健康を意識した行動を取れる環境を整えることが重要だ。

そこで、全国に店舗を展開している「FIT EASY」と法人契約を結び、すべての正社員に無償で利用可能な環境を提供することを決定した。これにより、従業員は気軽にジムに通い、健康維持に努めることができる。

福利厚生制度の概要

この新しい福利厚生制度の具体的な内容は以下の通りである：

- 利用開始日：2026年8月1日から
- 対象者：株式会社えねこの正社員（社内規定による）
- 利用内容：任意の「FIT EASY」店舗が24時間無償で利用可能

「FIT EASY」は、最新鋭のトレーニングマシンに加え、シミュレーションゴルフやサウナ、ワーキングスペースなどの多様な設備を備え、楽しみながらトレーニングを行うことができる施設である（店舗により設備が異なる）。

効果と期待される成果

この新たな福利厚生制度により、従業員が日々の運動不足を解消し、ストレスを軽減することができることが期待される。また、ジムでの利用を通じて、異なる部署のメンバー同士のコミュニケーションも活性化されることにより、より良いチームワークの形成に寄与することが目指されている。

今後も株式会社えねこは、従業員が安心して、かつ自分らしく働ける職場環境を整えるための投資を続けていく考えである。

中途採用の募集中

また、えねこでは、事業拡大に向けた仲間を募集している。特に、太陽光発電や蓄電池事業に関心のある方々、成長企業で自身の成長を図りたい方々を歓迎している。経験や年齢にとらわれず、挑戦の意欲がある方には、オープンな環境が整っている。

リクルートに関する詳細や問い合わせは、公式LINEを通じて行うことができる。きっと新たな仲間との出会いが待っている。

企業のミッション

えねこのミッションは、「エネルギー×ひらめき×和」で、住まいを再発明し、より良い生活を提供することである。太陽のエネルギーと柔らかな発想で、サステナブルで多様な未来を築くことを目指している。

弊社は、従業員の健康を守りつつ、地域貢献をしながら、持続可能な社会を実現していく。公式サイトやSNSでも情報を発信しているので、ぜひチェックしてほしい。