Visaが織り成す温かい絆、「2026 Visa Family Day」の魅力について

ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社（以下、Visa）は、自社の企業文化を深めるために重要なイベント「2026 Visa Family Day」を8月21日に東京オフィスで開催しました。このイベントは、従業員の家族やパートナー、友人たちとのつながりを育むことを目的としています。

企業文化を育む家族の力

「2026 Visa Family Day」は、企業が従業員のサポートを重視し、社員一人ひとりの活躍を支える家族や友人との関係を大切にしていることを示す一大イベントです。今年は150名以上の参加者が集まり、世代や立場を超えて交流する機会が提供されました。参加者たちは、Visaが大切にしている価値観や姿勢を体感し、たくさんの楽しい思い出を作りました。

このイベントは、VisaのInclusion & Diversity（I&D）チームが中心となり、多様な学びを通じて、子どもから大人まで全世代を対象にしたプログラムが展開されました。開会の挨拶では、代表取締役社長のアルトゥーロ・プラネルが参加者への感謝の気持ちを伝え、家族の存在がどう従業員を支えているかを強調しました。

様々なアクティビティでの体験

参加者はオフィスツアーやタッチ決済の経験を通じて、Visaの業務や働く環境についての理解を深めました。また、STEM Racing Japanによるペーパーレーシングカーの製作体験やレースが行われ、創造性やものづくりの楽しさを体感しました。

さらに、アメリカ手話（ASL）の学習セッションも企画されており、多様なコミュニケーションの重要性についても理解を深めることができました。

健康に関するウェルビーイングのプログラムでは、ZERO GYMと協力して、親子で参加できる体力チェックや椅子ヨガセッションを実施。これにより、世代を超えた参加者は楽しみながら健康意識を高め、心身ともにリフレッシュする機会となりました。

参加者の声と感謝の意

プラネル社長は、「Family Dayでご家族にお会いできたことが何よりも嬉しい」と述べ、従業員の活動の背後にある家族の支えがいかに大切であるかを改めて実感したとのこと。また、Visa JapanのInclusion & Diversityのリーダー松井暁美氏も、参加者たちの交流が自然に生まれ、Visaのインクルージョン精神を体感できた場になったことに満足感を示しました。

これからのVisaのまちづくり

Visaは、イベントを通じて得られた絆を大切にしつつ、さらに多様性を尊重するインクルーシブな職場環境の構築を推進し続けます。今後も従業員だけでなく、彼らを支える家族やパートナーがより良い関係を築ける場を提供し、企業文化を育んでいく所存です。多様な価値観と絆が交差する場所としてのVisaの姿勢は、これからも多くの人々にインスピレーションを与えることでしょう。

詳しい情報は、Visa公式サイトをご覧ください。