2025年8月7日開催の無料ウェビナーでZ世代の人材育成法を学ぼう

2025年8月7日開催の新入社員育成ウェビナー

企業における新入社員の早期戦力化と定着は、今日のビジネスシーンにおいて重要な課題です。特に、業務に慣れない新入社員は、孤独感や業務習熟の遅れから早期に離職してしまうことが少なくありません。こうした悩みを持つ方におすすめなのが、2025年8月7日(木)に開催される無料ウェビナーです。このイベントは、株式会社ライトワークスと株式会社コードタクトが共同で行います。

ウェビナーの内容

このウェビナーでは、新入社員や内定者向けの教育手法について、特にZ世代に焦点を当てて説明します。Z世代は、従来の教育方法や職場環境に適応するのが難しい場合が多いですが、彼らが成長し、企業に貢献できるよう導くための具体的な方法を紹介します。具体的には、内定者フォロー、導入研修、OJT支援といった一連の育成プロセスを解説し、NTTドコモグループの成功事例を用いて効果的なアプローチを紹介します。

講師陣の紹介

ウェビナーでは、株式会社コードタクトのチームタクト事業部事業部長、井上将司氏と、株式会社ライトワークスのビジネスソリューション本部カスタマーサクセス部部長、薗部貴裕氏が講師を務めます。彼らは、実際の企業内での経験と知識をもとに、どのように新入社員を育てるべきかを共有します。

学びの環境と価値観

また、Z世代が抱える学びの環境や価値観についての解説も行います。新入社員がどういった環境で学びたいのか、どのような支援が必要なのかを理解することで、企業側の育成方法を見直す良い機会となるでしょう。新入社員が成長を実感し、モチベーションが向上するための育成の仕組みをご提案します。

参加のメリット

このウェビナーは、新入社員の育成方法に悩む人事・教育担当者にとって、非常に有益な情報を提供します。参加者は、以下の点について学ぶことができます：

- 新入社員同士のつながりを強化し、同期の一体感を醸成する方法
- 効率的な導入研修の運営方法
- OJTの状況を把握し、一定の基準を保つための方法
- 先輩社員を通じた教育方法の新しいアプローチ

申し込み方法

ウェビナーは、2025年8月7日(木) 11:00から12:00まで、Zoomを使用して行います。参加は無料で、申し込みは2025年8月7日(木)の10:00まで受け付けています。ただし、同業他社からの申し込みはご遠慮いただく必要がありますので、ご注意ください。参加希望の方は、こちらのリンクからお申し込みください。

この機会にぜひ新しい育成方法を学び、企業全体の人材育成戦略を見直してみてはいかがでしょうか。新たな視点を取り入れることで、新入社員が活躍する職場環境を作り出すことができるかもしれません。