女性のためのキャリア支援「WAKE Career」が本格始動！プロジェクトマネージャーを目指す方へ

女性プロジェクトマネージャーの未来を切り拓く「WAKE Career」

近年のテクノロジーの進化に伴い、プロジェクトマネジメント（PM）の重要性がますます高まっています。特にAIの登場により、これまでの技術的スキルに加え、上流工程での判断や設計能力が求められるようになりました。そんな中、bgrass株式会社が運営する「WAKE Career」は、女性PMへの特化したキャリア支援を本格的にスタートしました。

WAKE Careerの新たな取り組み

これまでWAKE Careerは主に女性エンジニアに焦点を当てていましたが、今後は女性PMに特化した支援を強化します。その第一歩として、PM志向の女性に向けた転職支援の特設ページを公開しました。このページは、現在PMとして活躍中の方はもちろん、エンジニアからPMへのキャリアチェンジを考えている方にも役立つ内容です。

目的は、PMが求められる判断・設計・推進といったスキルを明確に言語化し、転職やフリーランスというさまざまなキャリアオプションを自信を持って選べるようにすることです。WAKE Careerでは、女性がAI時代においてより強いキャリアを築ける社会の実現を目指しています。

なぜ今PM支援が必要か

WIKE CareerがPMキャリア支援を強化する理由の一つには、女性がPMとして活躍する際にまだ十分な評価がされていないという現状があります。AIの進化によって、単なるコーディングから役割が変わりつつある今、何を作るのかを定義し、プロジェクトを進めていく能力は以前にも増して重要です。具体的には、次のようなスキルが求められています。

- プロジェクトの優先順位を決定
- ステークホルダー間の調整
- 不確実な状況でも成果を出す能力

しかし、現場では「自分にできるか不安」といった理由でキャリアの選択に迷っている女性も多いのが実情です。特に、上流工程の業務は構造的に見えづらく、経験を言語化し評価される場面が限られているため、これまでの頑張りが報われないこともあります。

だからこそ、WAKE Careerは女性PMへの支援を強化し、彼女たちが自信を持ってキャリア形成を行えるよう、意図的にサポートしています。

具体的な支援内容

WAKE Careerでは、以下のような幅広い支援を行っています。

- PMとしての経験を整理し、しっかりとした言語化を行う
- 上流工程や事業視点を重視した企業とのマッチング
- 転職だけでなく長期的なキャリア設計の支援

このような取り組みにより、単なる求人紹介を超え、PMとしての次のステップを一緒に考える環境を提供しています。

フリーランスへのシフトも視野に

PMという職種の特性上、転職だけではなくフリーランスの選択肢も考慮する方が増えています。「WAKE Career」では、転職支援を基にしながらも、フリーランスとしての案件紹介や支援も行っています。これにより、自分に合った働き方を選ぶことができる環境を整えています。

今後の展望とWAKE Careerの目指す未来

「WAKE Career」では、PM向け転職支援を通じて、今後もAIや上流工程に関する学びの提供、フリーランスとしてのキャリア支援と連携を進めていきます。
女性が自分の価値を見失わず、選択肢を広げながらキャリア形成を行える社会を目指し、支援を続ける所存です。

まとめ

AI時代とも言える今、女性PMが自信を持ってキャリアを進められるよう、「WAKE Career」は一歩を踏み出しました。転職だけでなく、さまざまな働き方を自分の手で選び取り、次のステップへと進んでいける環境作りに注力しています。女性が自分らしいキャリアを築くためのサポートが求められる時代に、WAKE Careerはその一翼を担う存在となるでしょう。