男性育休取得を応援するオンラインセミナーが開催されました

男性育休取得を応援するオンラインセミナー開催

2023年3月7日、株式会社ファミワンが主催し、TBS厚生会が協力する形で「男性育休取得のススメ～管理職が知っておくべきこと～」というテーマのオンラインセミナーが開催されました。これにより、男性の育休取得促進に向けた理解を深める場が設けられました。

このセミナーはTBSグループの従業員を対象としたもので、オンライン形式で行われ、多くの参加者が育休に関する重要な情報を学びました。ファミワンは「子どもを願うすべての人によりそい、幸せな人生を歩める社会をつくる」というビジョンに基づき、様々な福利厚生サービスを提供しています。

セミナーでは、公認心理師・臨床心理士の戸田さやか氏が登壇し、2025年4月から施行される育児介護休業法の改正点や、男性育休取得の現状と課題、さらには男性が育児休業を取得することのメリットについて説明しました。今回のセミナーは、育休に対する理解を深めるとともに、従業員が安心して妊活に励むための環境作りをサポートしています。

セミナーの内容

今回のオンラインセミナーは、育児における男性の役割を見つめ直し、さらには管理職の理解を促す内容が盛り込まれていました。特に、男性が育休を取得するとどのような利点があるのか、そして職場環境がどのように変化するのかを具体的に考える貴重な機会となりました。

参加者からは様々な実践的な質問が寄せられ、TBSテレビの人事労政部の担当者と戸田氏が丁寧に回答する形式で進行しました。体系的な知識を得ることで、今後の育休取得に関する意識改革を促進することが期待されています。

福利厚生サービス「ファミワン」の特色

ファミワンが提供している福利厚生サービスは、組織の風土づくりと当事者の個別サポートの両方に焦点を当てています。特に、オンライン相談の機会を設けることで、従業員は匿名で自分の問題を話しやすくし、心理的な安全性を確保しています。これにより、悩みを早期に解決し、健やかな職場環境を創出することを目指しています。

セミナーや研修プログラムは、各企業のニーズに合わせてカスタマイズ可能で、特に女性特有の健康課題については、約70%の女性従業員が理解を求めているという調査結果もあることから、正しい知識の普及が求められています。ファミワンは、企業と共に健全な職場環境の実現を目指し、これからも幅広い支援を展開していきます。

まとめ

今回の男性育休推進セミナーは、参加者にとって有意義な情報を得られるだけでなく、職場における育休の重要性を再認識する機会となりました。今後、育休取得がより一般的になるための取り組みが進むことを期待しつつ、従業員ひとりひとりが安心して育児に向き合える社会の実現を目指します。これからもファミワンは、様々な福利厚生サービスを通じて、従業員とその家族の健康を支えていきます。