株式会社日立ソリューションズは、2026年カレンダーを新たに制作し、企業や社会におけるサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)を促進する活動をさらに加速させることを目指しています。このカレンダーは、経営ビジョンである2030年を見据え、持続可能な社会の実現に向けた12のテーマで構成されており、社員たちの思いやメッセージをしっかりと反映しています。
日立ソリューションズは、カレンダーを通じて「セキュリティ」、「環境保全活動」、「多種多様な働き方」といったテーマを取り上げています。これらのテーマは全て、日立が未来に向けてアプローチしている重要な課題を表しており、社内の各種コミュニティ活動をもとに、社員同士で自由に意見を交わす機会を設けてきたことから生まれました。
さらに、社員の声を集めるために導入した「グループタスク リマインダーサービス」を活用し、さまざまな視点がこのカレンダー制作に結集されています。持続可能性を大切にする理念を社内の全てのメンバーと共有し、その実現に向けた明確なビジョンを描くことを目指しているのです。
日立ソリューションズは、「SXプロジェクト」として、持続可能な社会の実現を目指す全社活動を推進しています。このプロジェクトに基づき、コーポレートフィロソフィーの確立や重要課題の整備、さらにはオープンなコミュニティ「ハロみん」の立ち上げなどの取り組みを行っています。2025年度にはさらに強固なSXの推進組織が設立される予定で、これにより企業と社会のSXを進めていく方針です。
また、今後はこのカレンダーを通じた取り組みとして、スマートフォン向けの壁紙を制作し、オウンドメディアやSNSで配布する計画もあります。これにより、多くの人々に日立ソリューションズの取り組みを身近に感じていただき、有効活用していただくことを期待しています。
さらに、日立ソリューションズのウェブサイトでは、サステナビリティに関する詳細情報や関連プロジェクトの進行状況を随時更新しています。ぜひ、みなさんもこちらを訪れて、最新の情報をチェックしてみてください。
日立ソリューションズは、企業が抱えるグローバルな課題に対して、最先端のデジタル技術を駆使してソリューションを提供しています。これにより、持続可能な社会の実現と、人々が快適に安全に暮らせる環境の整備に貢献しています。
カレンダーに関しての詳細やお問い合わせについては、専任の担当者が揃っていますので、気軽にご連絡ください。持続可能で幸せな未来を一緒に考えるキッカケを創出する日立ソリューションズの新しい試みに、是非ご注目ください。