安斎勇樹が贈る新しいリーダーシップ書『新問いかけの作法』が登場

安斎勇樹が提唱する新たな問いかけの技法

2025年11月21日に、安斎勇樹氏による書籍『新問いかけの作法』が発売されます。この本は、彼の前著にあたる『問いかけの作法』を再編成し、さらに進化させた内容となっており、特にチームを効果的に導くための具体的な技術が満載です。これまでのビジネスシーンにおいて、会議中の意見が出づらかったり、メンバーが指示を待ち続けてしまうという問題には、多くのリーダーが悩まされてきました。本書では、そうした現代のチームが抱える問題を解決するための「問いかけ」について、具体的な方法論が紹介されています。

本書の主要ポイント

『新問いかけの作法』は、「冒険型のチームをつくるための指南書」として位置付けられており、398ページにわたって、リーダーやマネジャーが実践すべき内容が詳述されています。本書には、メンバー一人一人の創造性を引き出し、彼らの潜在能力を最大限に活用するための「問いかけ」の技術が具体的なサイクルとして整理されています。

1on1の場面や会議でチームが抱える「4つの現代病」を克服し、チームを「受け身がちな指示待ち集団」（いわゆる『軍隊型チーム』）から、「主体的に考え行動する冒険型チーム」へと変革する方法を解説。そして、この変革を半径5メートルという身近な範囲から実現していくための具体的な施策も提示しています。

書籍の特色

本書の魅力は、その内容だけにとどまりません。著者の安斎勇樹氏は、東京大学の大学院で研究に取り組む一方で、MIMIGURIという経営コンサルティングファームの代表取締役を務めるなど、実践的な知見を豊富に持っています。この背景から、本書では実際のビジネスシーンで役立つ具体的なスキルを構築しやすく導入しやすい形で提案しているのです。

予約開始とともに、Amazonでは「経営戦略」「経営管理」「リーダーシップ」などのカテゴリーでベストセラー1位を獲得しており、その人気が伺えます。また、著者の他の著名な作品にも通じる内容となっているため、これまで関心を持たれていた方にも、改めてリーダーシップについて考えるきっかけを提供してくれる一冊と言えるでしょう。

読者に向けて

この作品は、リーダーシップやチームビルディングに関心を持つ方にとって必読の書です。理論だけではなく、実務での適用を重視した内容は、これからのビジネス現場で役立つスキルを提供してくれることでしょう。安斎氏の提唱する「問いかけの作法」は、チームの問題解決だけでなく、組織全体の活性化に寄与するものと期待されています。

この機会にぜひ、一歩踏み出して新たなリーダーシップを手に入れてみてはいかがでしょうか。新しい「問いかけ」の技法を身に付けることであなた自身も、そしてあなたの周りのチームも、確実に進化を遂げることでしょう。

書籍を通じて、今日から「冒険型チーム」への一歩を踏み出しましょう。