越境プログラムとコーチングで実現する次世代リーダー育成セミナー

次世代リーダー育成を加速する特別セミナー

2026年2月5日（木）、オンラインセミナーが開催されます。このイベントでは、ビジネスコーチ株式会社及びその子会社B-Connect株式会社が提供する越境プログラムとビジネスリーダーコーチングを組み合わせ、次世代リーダーを育成するための具体的な取り組みを紹介します。

セミナーの目的とは？

サクセッションプランの実効性を高めるうえで重要なのが、次世代リーダー候補を新たな挑戦の場に置くことです。しかし、こうしたタフアサイメントを社内で用意することは、多くの企業にとって難しいのが実情です。そこで、株式会社ローンディールが提供する越境プログラムの出番です。このプログラムでは、候補者が異文化や異業種の環境で成果を求められる中で、経営視点や事業創造能力を養うことができます。

越境プログラムの効果

越境プログラムの特徴は、“答えのない世界”での挑戦を通じて、候補者の成長を促す点にあります。この環境での経験は次世代リーダーに必要な多様なスキルを磨く手助けをします。しかし、ただ経験を積むだけでは不十分で、得た知識やスキルを自社に還元し、組織変革を推進する行動につなげることが重要です。

セミナー内容

本セミナーでは、次世代リーダー育成のためのタフアサイメントの必要性を紹介し、越境プログラムとビジネスリーダーコーチングという二つのソリューションがどのように相乗効果を生むのかを探ります。具体的には、以下のようなプログラムが予定されています。

- オープニングセッション: “本日のテーマとゴール” - 次世代リーダー育成におけるタフアサイメントの必要性、越境プログラムとコーチングの役割について。
- 株式会社ローンディールによるセッション: “越境プログラムによる挑戦の場の提供” - 次世代リーダーに必要なスキルと獲得メカニズムについての詳細。
- B-Connect株式会社によるセッション: “越境経験を活かすためのリーダーシップ” - 組織への還元をどのように実現するかに触れ、内省と行動変容の重要性を説明します。

セミナーの締めくくりには、タフアサイメントとビジネスリーダーコーチングの融合によるサクセッションプランの成果最大化について質疑応答の時間も設けられます。