三菱重工業による次世代HR戦略セミナー「HR Innovation 2030」のご案内

三菱重工業が提案する次世代人事戦略に迫る！

2026年1月27日（火）、三菱重工業（株）が主催する特別なセミナー「未来を起動するHR戦略『HR Innovation 2030』」が開催されます。このセミナーでは、三菱重工業のHR改革推進室長である木村達也氏が講師として招かれ、現代のHR戦略のあり方やその施策について詳しく解説します。

HR戦略の背景

近年の社会は急速に変化しており、その中で企業は人材を活用した戦略的な対応が求められています。三菱重工グループは、より豊かな社会を実現するため、事業戦略と人材を組み合わせた新たなHR戦略を必須としています。2024年からスタートする中期事業計画に基づき、同社は「HR Innovation 2030」と名付けられた新たなHR戦略を策定しました。

この戦略は、Leadership、Talent、Organization、Engagementの4つの柱を中心に、HR部門の体制を強化する「HR-Responsibility」を加えた5つの要素で構成されています。

セミナーの詳細

講義内容

セミナーでは以下のような内容が予定されています：
1. 三菱重工グループについて
2. HR戦略の方向性
3. HR戦略検討プロジェクト
4. HR戦略を推進する人事部門の体制
5. 事業単位のHR戦略機能強化
6. HR部門の変革プロジェクト（HRX-PJ）
7. 質疑応答
8. 名刺交換と交流会

特に名刺交換や交流会の時間は、参加者が講師や他の受講者とネットワークを広げる絶好の機会です。これにより、新たなビジネスチャンスの創出にもつながるでしょう。

受講方法

受講形式は、会場参加、ライブ配信、アーカイブ配信の3つから選べます。アーカイブはセミナー後2週間、何度でも視聴可能です。

受講料

- 1名: 37,340円（税込）
- 2名以降: 32,340円（社内・関連会社の同時申込の場合）
- 地方公共団体所属者: 2名まで11,000円（税込）(ただし、会場またはライブ参加限定)

参加申込とお問い合わせ

詳細な情報やお申込みは、こちらのリンクからご確認いただけます：セミナー詳細・申し込み

セミナー終了後も講師への質問を受け付けているため、具体的な疑問を解消するチャンスです。また、人的ネットワークの構築にもぜひご参加ください。

日本計画研究所（JPI）は、国家政策やプロジェクトを支える情報提供を半世紀にわたり行なってきた、専門家向けのセミナーを運営しています。今回のセミナーも、参加者の皆様にとって貴重な学びの場となること間違いなしです。