「Co-Assign」プロジェクトアサインの新時代、IT Weekでの出展情報

株式会社アイリッジ、革新的な人材配置プラットフォーム「Co-Assign」を紹介

株式会社アイリッジは、2026年4月8日（水）から10日（金）まで東京ビッグサイトで開催される「Japan IT Week ソフトウェア受託開発・開発支援展【春】」に、傘下の革新プラットフォーム「Co-Assign」を出展することを発表しました。このイベントは、IT業界における皆様に対し、最新のソリューションを直接体験する貴重な機会です。

Co-Assignの役割と必要性

プロジェクト型ビジネスにおいては、専門人材が複数のプロジェクトを兼務するケースが珍しくありません。しかし、こうした体制ではアサイン状況の把握が非常に難しく、Excelや蛮行した記憶に頼る企業が多いのが現状です。それにより、「誰がどのプロジェクトにどれだけアサインされているのか」といった基本的な情報が不透明になり、将来的な人員の過不足についても見通しが立てにくくなります。そこで、Co-Assignが登場します。アサイン管理をより効果的に行う手段として、このプラットフォームは不可欠です。

展示ブースでの特別体験

展示会期間中、アイリッジのブースでは実際に「Co-Assign」の管理画面を体験できる実機デモが行われます。また、アサイン管理に精通した専門のコンサルタントが常駐し、来場者に向けて具体的な運用フローや成功事例を交えたアドバイスを提供します。この機会を通じて、参加者は自社に適した最適な運用方法を見つけることができます。

相談者限定の特別プラン

さらに、展示会で個別相談を実施した企業様に対しては、通常の1ヶ月間の無料トライアルを延長できる特別プランも用意されています。これにより、企業は実際の自社データを用いてじっくりと検証を行い、最適な活用法を模索することが可能です。

属人化からの脱却と予実管理

「Co-Assign」は、メンバーごとの稼働率やスキルを一元管理できるため、特定のメンバーへの稼働偏重を未然に防ぐことができます。また、受注前の案件に対して仮アサインを設定することで、数ヶ月先のプロジェクト体制を事前に検討でき、これにより採用計画やパートナー調達への早期アクションを促します。最終的には、プロジェクトの予実管理をサポートし、進捗状況や工数超過をリアルタイムで把握することで、収益性の向上を図ることができるのです。