Bridgeが猛暑対策で導入した「空調服」の効果とBCP体制の強化

株式会社Bridgeが進める「空調服」導入とBCP対策

株式会社Bridge（高知県高知市）が運営するえん訪問看護グループが、9月の猛暑を乗り切るために自転車・バイク訪問スタッフ向けに新たに「空調服」を導入しました。この取り組みは、スタッフの健康を守るだけでなく、質の高いケアの提供にもつながる重要なステップです。

空調服の導入

えん訪問看護グループは、すでに2026年度から全スタッフを対象に「暑さ対策支援」を実施していますが、今年の9月に入っても厳しい暑さが続いているため、特に屋外での移動が多い訪問スタッフのために「空調服」を導入しました。この空調服は、ファンによって衣服内部に風を循環させることで体感温度を下げ、熱中症のリスクを低減します。

実際に導入したスタッフからは、「長距離の自転車移動でも汗をかかなくなった」、「信号待ちなどであえて自転車を漕ぐ必要がなくなった」といった好評の声が寄せられています。このように、移動中だけでなく、一時停車中の暑さへの対策も図られ、スタッフの負担軽減に寄与しています。安全で快適に移動できる環境を整えることで、質の高いケアの提供に繋がることを期待しています。

BCP対策と安否確認システムの強化

また、株式会社Bridgeは自然災害や気候変動によるリスクに備えるために、BCP（事業継続計画）の強化にも取り組んでいます。これに関連して、新たに安否確認システムを導入しました。このシステムによって、スタッフ全員の安否を迅速に把握できることが可能になりました。災害が発生した際にも業務を継続できる体制づくりが重要です。

最近の例として、2026年7月28日に発生した熊本地震では、この安否確認システムが実際に稼働し、対象エリアのスタッフの安否を速やかに確認できました。日頃からの訓練が功を奏し、混乱なく迅速に対応できたのは、システムとその運用がしっかりと機能していたからに他なりません。

代表のコメント

株式会社Bridgeの代表取締役である鳥谷将由氏は、「スタッフへの投資が、利用者様へのサービスの質の向上につながる」という信念のもと、これらの取り組みを進めています。暑さ対策や災害に対する備えは、訪問看護の現場で働くスタッフの安全を確保し、それが結果として在宅で療養する利用者様の生活を守ることに直結しています。