アルムナイネットワーク活用に向けた採用戦略の最前線を探るウェビナー

アルムナイネットワークの導入と活用

2026年4月22日（水）と23日（木）に、株式会社パソナが主催するウェビナー「アルムナイネットワークの力～エンゲージメントとデータ活用の最前線～」が開催されます。このイベントは、企業の人材採用や育成に携わる経営層や担当者を対象にしており、昨年に引き続き注目を集めています。

背景と目的

現在、日本が直面している少子高齢化の影響により、労働人口の減少が問題となっています。また、専門人材の不足も企業の人材確保を困難にしています。このような状況において、企業は従来の手法ではなく、退職者を「離職者」として捉えるのではなく、むしろ持続的なつながりを持つ「人材ネットワーク」として見直す必要があります。これが「アルムナイ施策」と呼ばれる新たな人材戦略です。

アルムナイ施策に関心を持つ企業は増えており、再雇用、情報発信、さらには人材の橋渡しといった施策が注目されています。ウェビナーでは、こうしたアルムナイとの関係構築を通じて、企業の採用力や組織力をどのように高めていくかについて、具体的な成功事例やデータを元に解説していきます。

ウェビナーの内容

このウェビナーでは、2日間にわたり以下の内容が取り扱われます。

- アルムナイ施策の効果とその事例紹介
- データ活用法やその重要性についての解説
- 参加者からの質疑応答の時間

ウェビナーの日時は、どちらの日も13:00から14:00までの1時間です。参加はオンラインで行われ、事前登録は無料です。

参加方法

参加を希望される方は、以下のリンクからお申込みが可能です。
ウェビナーお申込みはこちら

このウェビナーに参加することで、退職者との関係を効果的に活用し、企業の採用市場における競争優位性を高めるための実践的なヒントが得られるでしょう。

連絡先

ウェビナーに関するお問い合わせは、以下のメールアドレスをご利用ください。
[email protected]

アルムナイネットワークは、今後の企業人材戦略に新しい可能性をもたらすものとして、さらなる注目が期待されています。それぞれの企業が自社のニーズに合った取り組みを導入し、人材確保に成功するための一助となるでしょう。