「選ばれる組織」を構築するためのセミナー情報

新しい形の組織づくりを学ぶセミナー開催

2026年4月20日（月）、株式会社Lincが主催するセミナー「選ばれ続ける組織のつくり方」が開催されます。このセミナーでは、株式会社Plan・Do・Seeの新卒第1期生であり、同社を「Great Place to Work® 日本TOP3」に導いた三原直氏が講師として登壇します。

現在のサービス業が抱える課題

近年、サービス業では労働力の不足が深刻な問題になっています。特に、飲食や宿泊業では、求人募集や待遇改善といった表面的な施策だけでは、この競争を勝ち抜くのは難しいのが現状です。特に多国籍の人材を活用することで、ビジネスの成長が期待されている中、それを実現するためには「組織文化」の強化が必要不可欠です。

セミナーの目的

本セミナーでは、スタッフが国籍やバックグラウンドを問わず選ばれ続けるための「組織文化」に焦点を当てます。三原氏は、ただの精神論ではなく、スタッフが誇りを持って働ける環境を企業の利益につなげるための具体的な手法について深掘りします。長期的な視野での組織づくりを目指している方々には、特に有益な内容となるでしょう。

参加対象者

以下のような方に特にお勧めです：

- サービス業（ホテル・宿泊・飲食）の経営者や人事担当者。
- 採用コストの高騰を課題と感じている方。
- 多様なバックグラウンドをもつスタッフが活躍できる文化を築きたい方。
- 短期的な対策ではなく、5年・10年先を見据えた戦略的な組織づくりに興味のある方。

三原直氏のプロフィール

三原氏は、1998年にPlan・Do・Seeへ新卒第1期生として入社し、様々な店舗マネジメントを経て人事部を立ち上げました。その後、同社を就職人気ランキングや「Great Place to Work® 日本TOP3」へと押し上げる基盤を構築しました。2010年には神戸オリエンタルホテルの初代総支配人も務め、2012年から2025年まで取締役を歴任しました。