従業員体験プラットフォームTUNAGがBOXILで総合1位を獲得！

2026年上半期、従業員体験プラットフォーム『TUNAG（ツナグ）』がSaaS比較サイト「BOXIL」でWeb社内報カテゴリの総合1位に選ばれました。株式会社スタメンが開発したこのサービスは、従業員のコミュニケーションと情報共有を促進するために設計されています。特に注目すべきは、大企業・中小企業各部門、IT業界、サービス業など、さまざまなカテゴリで1位を獲得した点です。これにより、TUNAGの信頼性と人気の高さが明らかになりました。

TUNAGが選ばれた理由

TUNAGは、単なるエンゲージメント施策に留まらず、社員同士の「つながり」を強化し、感謝の気持ちの循環を生むような仕組みを提供しています。これにより、従業員が主体的に参加しやすい環境が整えられ、企業内の文化がより良い方向に進化していくのです。特にリモートワークが一般化した現在、TUNAGの設計は多拠点経営を行う企業にとっても、大きな利点をもたらしています。

TUNAGの主な機能

1. 社内コミュニケーションの強化
TUNAGは、多様なコミュニケーションツールを提供し、社員同士の情報共有をスムーズに行います。例えば、社長からのメッセージやサンクスメッセージ、日報機能などが組み込まれています。

2. 業務の効率化
社内報やお知らせ、社員プロフィール、研修マニュアルなどの機能を通じて、競争力のある組織作りを支援します。業務の可視化が進むことで、業務効率も向上します。

3. 組織文化の醸成
TUNAGは、感謝や感動を伝える文化を根付かせるためのツールとしても機能します。社員表彰システムは、その一環として設計されており、従業員のモチベーションを高めるきっかけになります。

TUNAGの導入効果

2026年6月時点で、TUNAGは1400社を超える企業に導入され、150万人以上のユーザーが利用しています。これは、TUNAGが企業のニーズにしっかりと応え、その効果を実感できるサービスであることを示しています。特に、サーベイだけでなく、日常的な行動を取り入れることでエンゲージメント向上を実現している点が評価されています。

SaaS比較サイトBOXILとは

BOXILは、SaaS業界における情報提供と比較を目的としたプラットフォームで、ユーザーからの資料請求数を基にランキングを行っています。TUNAGのように、実際にサービスの導入を検討している企業に向けて、情報を提供することに特化しています。このような市況変化に迅速に対応できる企業は、今後も成長が期待されます。

TUNAGのこれから

今後、TUNAGはさらなる機能追加や改善を行い、より多くの企業のニーズに応えることが期待されています。特に、組織の多様化が進む中で、柔軟な対応が可能なプラットフォームとして進化していくでしょう。

こうした背景を持つTUNAGが1位に選ばれたことは、ただの一時的な結果ではなく、企業が求めているものを理解し、それに応え続ける力があることを証明しています。ぜひTUNAGの詳細や導入事例を公式サイトで確認してみてください。