テックオーシャン、二代表制の導入と新CEO就任について

テックオーシャン、二代表制導入の背景と新たな挑戦

株式会社テックオーシャンは、東京都文京区に拠点を置き、理系人材の採用支援サービスを展開している企業です。創業以来、理系新卒学生の採用支援に特化し、特に「TECH OFFER」というWEBスカウトサービスを通じて多くの企業の人材採用をサポートしてきました。

経営体制の変革

2025年6月1日から、テックオーシャンは新たに二代表制を導入します。この体制変更は、迅速な経営判断を行い、より高いサービス品質を顧客に提供するためです。新たに就任するのは、取締役COOの上土達哉氏で、彼は代表取締役CEOとして経営をリードします。長井裕樹氏は引き続き、代表取締役CVOとしてビジョンの実現に貢献します。

上土氏は、早稲田大学大学院を卒業し、株式会社インテリジェンス（現在のパーソルキャリア）で重要な役割を果たし、LINE株式会社で新たなHRサービスを展開してきた経歴があります。長井氏も理工系人材に対し20年以上の支援を行っており、共同体制でさらなる成長を目指しています。

日本の採用市場の変化

近年、新卒採用市場は変化を遂げており、少子化による学生数の減少や採用競争の激化が進んでいます。この環境に対応するため、テックオーシャンは組織とサービスの革新を強く求められています。採用活動の早期化が進む中で、テックオーシャンは新プロダクト開発や社内改革を推進し、変化に適応する準備を進めています。

Visionの実現

テックオーシャンのビジョンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」です。このビジョンを実現するためには、組織の強化が不可欠です。具体的には、理系学生が活躍できる環境を整え、企業とのマッチングサービスを通じて社会全体の成長に寄与します。特に、理系人材の育成を続けることで、新卒採用だけでなく中途採用やキャリア教育支援の分野にも事業を拡大していく計画です。

未来に向けた一歩

新たな経営体制の下、テックオーシャンは顧客の期待に応えるべく、サービスの向上と人材の可能性を最大限に引き出す取り組みを行います。上土CEOと長井CVOが協力し、テックオーシャンが持つ可能性を引き出し、より良い福祉社会の創造に向けて邁進することでしょう。

会社概要

テックオーシャンは、人と組織の可能性を最大化するために、理系人材と企業をつなぐマッチングサービスを提供しています。特に理系新卒採用市場においては、700社以上の企業が利用する「TECH OFFER」というスカウトサービスを中心に、技術スキルや特性を重視した新たな採用の形を提案しています。このサービス利用者は、大学研究室および教員の大規模なデータベースを活用して自動的に企業にアプローチできる仕組みを持っています。

テクノロジーの進化により、採用活動の在り方も変わりつつありますが、テックオーシャンはこの変革をチャンスと捉え、新しい採用の形を提案し続けます。今後の活動にも期待が寄せられています。

詳細はこちらからご覧いただけます。-
テックオーシャン

また、理系学生向けの採用支援サービス「TECH OFFER」も展開中。-
TECH OFFER