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女性活躍推進を考えるウェビナーのご案内

現代のビジネスシーンにおいて、「女性活躍推進」という言葉が頻繁に耳にします。しかし、組織の中にはその理念が形となっていない現場が依然多く、効果を実感できないという声も数多くあります。その理由は何でしょうか？

2026年5月19日に、ビジネスコーチ株式会社の子会社であるコーポレートコーチ株式会社が主催するオンラインセミナーが開催されます。このセミナーでは、Rita addressの代表である桂由里子氏を講師に迎え、女性活躍推進が「空振り」に終わる理由とその背後にある心理的なギャップについて掘り下げます。

セミナーの背景と目的

女性活躍推進の取り組みが進む中、現場でなぜその成果が見えにくいのか。このセミナーでは、まず「男女の心理的ギャップ」に焦点を当てます。管理職が女性部下との接し方に悩み、女性社員が「女性活躍」という言葉そのものに違和感を覚えている現状。この「掛け違い」は、関係の構築を阻む大きな要因です。

実際、多くの企業で女性の登用を進める施策が導入されていますが、意識の違いから実効性が欠如するケースが多いのです。そこで、本セミナーでは、双方が抱える心理的な悩みを解決するためのアプローチを模索していきます。

講師の経歴

桂由里子氏は、かつて株式会社髙島屋で活躍し、ESG推進室長を務めました。その経験から、経営目線と現場の実情を理解した上で、組織の変革を促進する手法を熟知しています。彼女のマネジメントに関する見解や、アンコンシャスバイアスを再解釈するアプローチは、多くの現場での課題解決に繋がるでしょう。

セミナースケジュール

この無料のウェビナーでは以下のセッションが計画されています。

• - オープニング
• - アンコンシャスバイアスの再解釈
• - マネジメントの再定義
• - 現場のリアリティ
• - 認識を行動に変えるための伴走支援

おすすめの方

このセミナーは、以下のような方々に特におすすめです。

• - 女性部下の育成に悩みを抱える人事担当者
• - 経営文化を変えたい経営層
• - 心理的安全性を高め、多様性を生かした文化を作りたいリーダー
• - 現行の研修が効果を生んでいないと感じている経営層や人事担当者

参加方法

本セミナーは無料で開催され、参加はオンラインで可能です。参加希望の方は、下記のURLから事前登録をお願いいたします。参加用のURLは申し込み後にメールでお送りします。
参加申し込み

この機会に、女性活躍推進の真実を掴み、効果的な施策に繋げるための一歩を踏み出しましょう。

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