TUNAGが新機能「TUNAGフォーム」で社内アンケートを簡単に実施！

TUNAGが誇る新機能「TUNAGフォーム」のご紹介

従業員体験向上プラットフォームを提供する株式会社スタメンが、社内アンケートを簡単に実施できる新機能「TUNAGフォーム」をリリースしました。これにより、社内のコミュニケーションがさらに円滑に進むことが期待されています。

新機能「TUNAGフォーム」の開発背景

TUNAGは、これまで社内連絡や情報共有のサポートを行ってきました。しかし、「アンケート調査やイベント出欠確認をもっとスムーズに行いたい」という従業員からの要望が増えていました。これを受けて、TUNAGはアンケート作成から回答収集、未回答者へのリマインドまでを簡潔に行えることを目指し、新機能を開発したのです。

この「TUNAGフォーム」は、管理者の手間を減らす一方で、従業員は慣れ親しんだTUNAG上で手軽に意見を寄せられるため、迅速な意思決定を促進します。

「TUNAGフォーム」の特徴と機能

新機能「TUNAGフォーム」は、TUNAGにログインしているユーザーが簡単にフォームを作成し、公開できるのが特徴です。具体的な機能には以下があります。

1. 直感的な質問作成

ユーザーは、単一選択や複数選択、自由記述など、様々な形式の質問を自由に組み合わせて作成できます。さらに、「匿名回答」「回答期限設定」「複数回答の許可」といった詳細な設定も可能です。

2. タスク機能との連携

TUNAGの既存のタスク機能と組み合わせることで、アンケートへの回答依頼や未回答者へのリマインドを自動で行うことができます。これにより、管理者の運用負担が大幅に軽減されます。

3. データの利活用が容易

収集した回答はCSV形式で出力できるため、社内のデータ分析や報告書作成に即座に活用することが可能です。

活用例のご紹介

「TUNAGフォーム」は、さまざまなシーンで活用が見込まれています。例えば、社内制度やイベントのアンケート調査では、従業員の生の声を迅速に集めることができます。また、イベントや勉強会の参加希望者の把握にも役立ちます。

さらに、社内アワードの投票や議題に対する意見集約など、記名式または無記名式での投票も可能です。これにより、組織の意思決定が迅速かつ効率的に行えるようになります。

TUNAGについて

TUNAGは、組織の生産性を向上させ、離職率を低下させることを目指している統合型プラットフォームです。2026年4月時点で1,400社以上、150万人以上が利用しており、その多機能性が高く評価されています。TUNAGは単なるエンゲージメント施策に留まらず、リアルなコミュニケーションの場を提供し、組織文化の醸成を支援します。