スタートアップの採用支援に最適な成功報酬型プランが登場

新しい採用支援サービスの登場

株式会社スタートアップクラス（以下スタクラ）は、設立間もないスタートアップ企業を対象にした「成功報酬型採用代行プラン（β版）」を開始しました。これにより、企業は煩雑な採用プロセスを外部に委託し、急速な成長を目指すことができます。

採用活動の悩みを解消するサービス

多くのスタートアップ企業は、資金調達やプロダクト開発など多くのタスクを抱えており、採用活動に十分なリソースを割けないという課題を抱えています。このような状況を受けてスタクラは、採用のボトルネックを解消するために新たなサービスを開発しました。

スタクラの成功報酬採用代行プランでは、候補者の選定からスカウトの送付まで、採用の初期工程をスタクラが代行します。これにより、企業は自社のコア業務に専念できるようになり、採用項目の時間を短縮することが可能となります。

プランの具体的な内容

このプランは、企業の求人に基づいて最適なターゲット候補者を特定し、スカウトメッセージを作成・送付するサービスです。この過程で、採用フローの効率化を図り、企業が面接や文化フィットの確認にリソースを振り向けることを可能とします。

成功報酬型のメリット

このサービスの大きな特徴は、「成功報酬型」であることです。従来の固定費型の採用代行では、高いコストが課題でしたが、この新しいプランでは、成果が出た場合にのみ費用が発生します。これにより、スタートアップ企業はリスクを抑えつつ、採用活動を迅速に始めることができます。

スタクラは「採用の最初の一歩」を支える存在として、限られた人員でも質の高い採用を実現できる仕組みを提案しており、これからのスタートアップの成長を後押しします。

持続的な支援の姿勢

スタクラでは、事業拡大を共に進める仲間を募集中です。次の100年を照らす新たな100社の創出を目指し、起業家ファーストの精神を確立した支援体制の確立を目指しています。

会社概要

株式会社スタートアップクラスは、厳選されたスタートアップ企業のみを対象にした転職・採用支援サービスを展開しており、すでに1,100社以上のスタートアップを支援してきました。今後も成長を続けるスタートアップ企業に寄り添ったサポートを提供していきます。

その理念は、次の100年を見据えた社会へ貢献するというものです。スタクラの採用サービスについて、詳しくは公式サイトをご確認ください。

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