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ソーシャルインクルー株式会社が新卒採用を開始

東京都品川区に本社を構えるソーシャルインクルー株式会社は、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」という理念を掲げ、2027年度新卒の採用選考を開始しました。この選考は、同社の成長を支える次世代の人材を育成するためのものです。

社長からのメッセージ

代表取締役社長の松下展千氏は、シンプルながらも強い想いを持っています。「すべては、社会の課題を解決するために」という理念のもと、障がいのある方々が直面している住まいの不足について真剣に考え、取り組んできました。特に、家族が亡くなった後の生活に関する不安は、福祉業界全体にとって深刻な問題です。 松下社長の目指すところは、障がい者が安心して暮らせる住まいの確保であり、これが企業の根幹を成しています。

働きやすい職場環境の形成

ソーシャルインクルーには、社内文化として「入社してよかった」と感じる環境を作り上げることが重要視されています。社員同士が意見を交わすことができる場を提供し、意見交換を通じてチーム力を高める努力がなされています。複雑な課題に対処するためには、社員一人ひとりが率直に話し合い、協力することが欠かせないのです。

福祉のアップデートを目指して

当社は福祉事業のリーディングカンパニーとして、業界全体の改善にも取り組んでいます。具体的には、介護記録のデジタル化や音声認識技術の導入など、業務の効率化を図りつつ、その成果を業界全体に還元することを目指しています。これにより、福祉の「常識」を見直し、全体の品質向上に寄与することが狙いです。

成長途中の挑戦

ソーシャルインクルーは、まだ成長過程にある「未完成」の組織です。これからの挑戦に参加し、理念の実現に向けて共に歩む仲間を求めています。社会課題の解決に情熱を持ち、未来の基準を一緒に作りたいと考える方には、ぜひ新卒採用にエントリーしてほしいと思います。

新卒採用説明会の実施

2027年度新卒採用説明会が定期的に開催されます。対象は、2027年3月に卒業予定の学生となっており、大学院生や専門学校生も参加可能です。WEB形式で自宅から気軽に参加できるため、服装も自由です。事業内容から福利厚生、社員の仕事に至るまでの情報を求めている方には、絶好の機会です。

結びに

未だ明確な未来像を描ける「未完成」な組織であるソーシャルインクルーは、社会課題に本気で挑む仲間を連れて共に成長していきたいと願っています。興味のある方は、ぜひ公式サイトから詳細を確認し、一歩踏み出してください。これからの福祉の未来を共に創り上げていく仲間として、あなたの参加をお待ちしています。

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