Hype Agency、新たに採用支援事業を本格スタート！業界特化で人材確保を加速します

Hype Agencyが新たに採用支援事業をスタート

広告・Webマーケティングに特化した人材紹介を手掛けるHype Agency株式会社が、RPO（Recruitment Process Outsourcing）サービスとインハウス採用支援事業を新たに開始しました。各企業が求める人材の確保が難しい現況に対策を講じ、さらなる採用力の強化を目指します。

背景

最近の採用市場は競争が激化しており、とりわけ広告・Webマーケティング業界では即戦力となる人材を見つけることが難しくなっています。このため、多くの企業は「採用人数の確保」と「採用力の強化」という二つの課題に直面しています。従来の成果報酬型の人材紹介サービスだけでは、これらのニーズを満たすことが難しくなっているのが現実です。

新サービスの概要

RPO（採用支援）サービス

Hype AgencyのRPOサービスは、採用計画の立案から、候補者の母集団形成、選考調整、オンボーディングまで、企業と共に支援を行う伴走型のアプローチが特徴です。このサービスには以下のような機能が含まれます：

- 採用ターゲットの策定 及び 戦略立案
- 求人広告の設計 及び 配信代行（Indeed等）
- スカウト媒体での代行業務
- 主要プラットフォーム（Google・Meta・X等）への広告配信
- 面接日程の調整 や 合否通知
- 入社前後のフォロー

インハウスマーケティング支援事業

この事業では、企業が持続的に自社で採用を行える体制を構築し、未経験のマーケティング人材を早期に活躍できるよう支援します。具体的には、以下のような内容が含まれます：

- オペレーション設計
- KPI設定と効果測定の仕組み構築
- 社内研修（広告学習・OJT）
- 評価制度と組織体制の構築

導入メリット

Hype AgencyのRPOおよびインハウス支援は、運営する転職サービス「アドキャリ転職」との連携が大きな強みです。求職者層に効率良くリーチできるだけでなく、登録人材データベースへのアプローチにより、20〜30代のマーケティング人材に直接アプローチすることが可能です。これにより、母集団形成のスピードと質を高めることができます。

モジュール型アウトソーシングの柔軟性

この新サービスは、RPOとインハウス支援の各業務をモジュール化して提供しています。必要な業務のみを選択してアウトソースすることが可能なので、企業の状況に応じたフレキシブルな導入が実現できます。

今後の展望

Hype Agencyは「Marketing empowers, work transforms (マーケの力を、キャリアの力に。)」というミッションのもと、広告・Webマーケティング業界における人材流動性をサポートし続けています。今後は「人材紹介」「RPO支援」「インハウス支援」といった三位一体のサービスを展開し、企業の採用力強化を促進します。